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【株式会社宇徳ビジネスサポート】【東京】社内SE(港湾物流の基幹システム担当)◆ベンダーコントロール×上流工程でキャリア実現【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社宇徳ビジネスサポート 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40296855
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京】社内SE(港湾物流の基幹システム担当)◆ベンダーコントロール×上流工程でキャリア実現


【商船三井G/安定物流基盤×上流挑戦/港湾物流という社会インフラ領域で、運用にとどまらず改善・要件整理・ベンダーコントロールまで担い、事業に直結する影響力◎】

■採用背景:
港湾物流の高度化と業務効率化ニーズの高まりに伴い、システムの安定稼働に加えて、改善・刷新を推進できる人材が求められています。既存メンバーは少数精鋭のため、今後の体制強化と次世代リーダー育成を目的とした増員採用です。

■概要:
本ポジションは、親会社の港湾物流事業をITで支える中核エンジニアとして、システムの運用・保守に加え、改善企画や上流工程にも関わる社内SEです。ベンダーコントロールや要件整理、進捗管理などを担いながら、事業部門と密に連携し、システムの最適化を推進します。将来的にはPMや管理職として組織を牽引する役割も期待されます。

■業務内容:
・システム運用・保守の統括管理
・ベンダーコントロール(進捗・品質管理)
・障害対応の指揮・原因分析
・改修案件の要件整理・優先度設定
・業務改善・効率化の企画提案
・インフラ領域の調整・管理
・親会社・現場部門との折衝

■組織構成:
・ターミナルシステムグループ
・社員2名(30代後半~40代)+業務委託3名
・年齢層:30代~40代中心

■ポジションの魅力:
「安定環境」と「キャリアアップ機会」の両立できます。港湾物流という社会インフラを支えるシステムに関わるため、事業の継続性が高く、腰を据えて長く働ける点が特徴です。一方で業務はルーティン運用に留まらず、改善提案や要件整理、ベンダーコントロールといった上流工程にも関与でき、PMや管理職を目指す方にとって最適な環境です。

■当社の魅力:
当社は港湾物流を中心としたグループ企業の一員として、IT面から事業を支えています。物流は社会インフラとして安定した需要があり、景気の影響を受けにくい点が大きな特徴です。その中で当社は単なるシステム運用に留まらず、業務効率化や改善にも積極的に取り組んでいます。企業文化としては堅実で落ち着いており、短期的な成果よりも長期的な安定と成長を重視しています。そのため、エンジニアとしてスキルを磨きながら、無理なくキャリアを積み上げていくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京ターミナル事業所(大井事務所)
住所:東京都品川区八潮2-3-10  4号バース 管理棟
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~448,700円

<月給>
352,000円~448,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(最大3.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、日立グループ専門外部研修、マネジメント研修、オラクル・マイクロソフト研修など

<その他補足>
■資格取得時一時金
■外部研修費(会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇(最大5日)、冬期休暇(1日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、家族に使える看護休暇(半休も可能)
※休日出勤の場合代休を取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・社内SEまたは情報システム部門での経験
・ベンダーとの調整・折衝経験(指示出しレベル可)
・社内外関係者とのコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・要件定義やシステム導入プロジェクトへの参画経験
・ネットワーク/サーバ/クラウドなどインフラ知識
・業務改善・効率化の企画経験
・小規模チームのリーダー経験


<語学力>
必要条件:日本語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社宇徳ビジネスサポート
所在地 〒231-0002
神奈川県横浜市中区海岸通4-24
宇徳本社ビル2F
事業内容 ■事業内容:
業務受託・情報処理・ビル管理業務
※親会社である株式会社宇徳とグループ会社に対し、間接業務の一元処理のため人事、総務、経理関係業務、情報システムに関するサービスを提供しています。

■親会社「株式会社宇徳」のサービス:
宇徳は、重量物輸送の先駆けとして1890年(明治23年)に創業以来、港湾荷役、ロジスティクス、プラント建設等「運ぶ」に関連する多様なサービスを様々なフィールドで提供しています。港湾事業では、港湾荷役のプロフェッショナルとして、ターミナル等のオペレーションを行うとともに、船舶の手配から輸出入通関、指定場所配送まで一貫した作業を行っています。物流事業では、宇徳の倉庫や車輌、海外のネットワークを活かし、最適な輸送手段の選定からトータルコストセービングに至るまで、顧客のニーズに対応したきめ細やかな複合一貫サービスを提案します。プラント事業では、長年の重量物輸送の経験と実績から、発電設備や石油精製・化学プラント建設における輸送据付等において設計・計画から施工管理まで安全・安心のサービスを提供しています。そして港湾、物流、プラントの総合力により、重量貨物の搬出、陸上輸送、はしけ輸送、専門船への積込、現地での機器輸送・据付までを全て宇徳グループで行う「直営一貫作業サービス」に力を発揮しています。

■宇徳グループの歴史:
明治23年、横浜から始まった宇徳。創業以来宇徳は重量物輸送を初めとする総合物流企業として、日本の発展に貢献して来ました。明治40年代は水力発電所の建設に寄与し、わが国のほどんど全ての水力発電所建設に携わった実績があります。それから一世紀が過ぎ、2007年12月には世界最大級の観覧車「Singapore Flyer」の組み立てを無事完工させるなど、まだまだ飛躍は止まりません。134年以上にわたり、先輩たちが蓄積してきたノウハウなど、目に見えない貴重な財産をチカラに、宇徳はこれからも発展し続けます。
代表者 代表取締役 山本 浩二
URL https://www.utoc.co.jp/
設立 年2006年4月
資本金 10百万円
売上 557百万円
従業員数 61名
平均年齢 -
主要取引先 -
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