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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【恵比寿】WEB広告コンサル営業◆スタンダード上場/“売れる”を起点に、認知までフルファネルで設計
【広告代理店出身歓迎/AI×マーケで売上最大化/大手案件多数/意思決定をデータで可視化】
■業務概要
医療・美容・人材・教育領域のクライアントに対し、Web広告を軸にマーケティング戦略の企画~実行・改善まで一気通貫で担当します。
新規営業~既存深耕まで携わり、リスティング・サーチ広告を中心に、CRMやLTV施策を含めた全体最適で売上最大化を追求するポジションです。
■業務詳細
・新規営業(7割)、既存営業(3割)
・クライアント課題のヒアリング~戦略設計
・広告企画立案~実行~PDCA改善
・CRM/LTV視点での施策設計
・運用部門と連携した効果検証~改善提案
商談~受注~改善まで一貫して関与し、単なる営業ではなく「売上を創るマーケター」として事業に深く入り込みます。
担当社数は2~6社程度、数百万~数億円規模の案件を推進し、顧客と伴走しながら本質的な価値提供が可能です。
■ポジションの特徴
・企画~実行~改善まで一気通貫で担う高い裁量
・KPI保証/成果報酬モデルによる売上直結の手応え
・認知~購買~リピートまでのフルファネル戦略設計
・広告×CRM×データで「売れる仕組み」を構築
■魅力
売上から逆算して事業成長に踏み込める、コンサル型マーケティングポジションです。
認知に閉じず「獲得」を起点に戦略を設計するため、成果が明確に可視化され、自分の施策が事業にどう影響したかをダイレクトに実感できます。クライアントの事業シミュレーション段階から伴走し、単なる代理店ではなく“真のパートナー”として価値提供できる点が大きな特徴です。
■案件・環境
味の素・カネボウ化粧品など大手企業の案件が中心。予算数百万~数億規模のプロジェクトに関わりながら、深く顧客に入り込める環境です。
20代中心の組織で意思決定が速く、成果主義のもと年次に関係なく昇給・昇格が可能です。
《事例》
・1年間で年収200万円UP(チャレンジ制度活用)
・新卒7年目で部長
・新卒10年目で執行役員
■キャリアパス
広告営業からスタートし、マーケ戦略、マネジメント、新規事業へとキャリア拡張可能。「営業→マーケター→事業責任者」と成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~660,000円 <月給> 360,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修あり ※外部講師を招いて行う場合もございます ■資格取得支援・手当てあり <その他補足> ◇オフィスカジュアルOK ◇表彰制度 ◇レイヤー別研修 ◇貸出図書 ◇家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円) ◇従業員持株会 ◇企業型確定拠出年金 ◇産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30~翌年1/3) ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・スモ休 ⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験 (リスティング広告やサーチに付随する業務経験歓迎!) ・基本的なPC操作 ・PowerPointを利用した提案資料作成経験 ■歓迎条件: ・リスティング広告やサーチに付随する業務経験 ・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験 ・クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験 ・競合分析から市場調査及びアウトプット経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピアラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F |
| 事業内容 | ■事業: 株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。 2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。 ●事業の特徴 同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。 認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。 広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。 ●同社の強み 取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。 豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。 同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。 ●事業の広がり クライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。 ■サービス: ●マーケティングDXサービス 同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。 約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。 テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。 ●エンタメ領域サービス 2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。 ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.piala.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 850百万円 |
| 売上 | 15,730百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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