正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【サーチ広告】運用から“戦略へ”◆売上直結マーケ/東証上場/AI活用
【東証スタンダード上場/サーチ広告から“戦略へ”/AI×マーケ/裁量大/売上直結マーケ】
■業務概要
検索広告(Google・Yahoo!)を中心とした運用型広告において、店舗型(クリニック・サロンなど)や、サービス系(人材・教育など)、EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)の企業様を中心に、戦略設計~運用・改善まで一気通貫で担当します。
単なる運用ではなく、仮説設計・配信シミュレーションから入り、売上最大化に向けたマーケティング戦略を実行するポジションです。
■業務詳細
・検索広告の運用/入札調整/PDCA
・広告配信前のシミュレーション/ターゲティング設計
・広告戦略の立案~改善提案
・入稿作業、レポーティング
・営業と連携した効果改善ミーティング
3~5案件(数百万~数千万円規模)を担当し、クライアントの事業成長に深く関与します。
■ポジションの魅力・特徴
・検索広告運用に留まらず、戦略設計から関与し「どのキーワード・施策で売上を伸ばすか」を主体的に設計できる環境
・KPI保証/成果報酬モデルにより、施策が売上に直結し成果を実感できるポジション
・AIを活用した運用自動化・マーケティングDXの最前線に携わり、先進的なスキルを習得可能
・広告運用に加え、CRMやLTV改善まで関与し、全体最適で“売れる仕組み”を構築
・大手企業の事業成長に深く関わり、戦略と実行で売上を動かすダイナミックな経験が可能
・運用者から戦略・事業責任へとキャリアを広げられる環境
■組織・環境
20代中心の組織でスピード感があり、裁量大きく意思決定に関われる環境です。成果主義の風土で、年次に関係なく評価されます。
■就業環境
残業月平均20~30時間/土日祝休。メリハリをつけて働ける環境です。
■キャリアパス
運用担当からスタートし、広告戦略設計、マーケ全体設計、マネジメントへとステップアップ可能。「運用者→戦略担当→事業視点」へとキャリアを広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~403,100円 固定残業手当/月:111,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 441,000円~543,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当てあり ■レイヤー別研修 ■貸出図書・書籍購入代補助 <その他補足> ■オフィスカジュアルOK ■表彰制度 ■家賃補助手当(月2万5000円) ■Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児・介護休暇※産休・育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30~翌年1/3) ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・スモ休 ⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・WEB広告(特に検索広告)の運用経験2年以上 ■歓迎要件: ・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験 ・クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験 ・LPO、EFOなどを自ら発案しプロダクトのCVR改善を実施した経験 ・その他、自発的に情報収集を行い改善提案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピアラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F |
| 事業内容 | ■事業: 株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。 2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。 ●事業の特徴 同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。 認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。 広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。 ●同社の強み 取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。 豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。 同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。 ●事業の広がり クライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。 ■サービス: ●マーケティングDXサービス 同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。 約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。 テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。 ●エンタメ領域サービス 2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。 ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.piala.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 850百万円 |
| 売上 | 15,730百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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