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【KDDIエンジニアリング株式会社】【東京/大阪】ネットワーク監視・保守~年間休日124日/健康経営優良法人/残業平均12時間~【転職支援サービス求人】(正社員)

KDDIエンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40307860
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京/大阪】ネットワーク監視・保守~年間休日124日/健康経営優良法人/残業平均12時間~


【KDDI基幹ネットワークの監視・保守を担い社会インフラを守る/幅広い設備・技術に携わり専門性を磨く環境/充実の教育体制と働きやすさ】
■業務概要
当社の事業用電気通信設備・ネットワーク・サービスサーバー設備等の安定運用を担う監視・保守業務をお任せします。社会インフラを支えるミッションのもと、24時間365日の輪番体制で、無線、交換、パケット、伝送、L2/L3、サーバー、クラウド基盤など多岐に渡る設備のトラブル一次対応を行い、迅速なサービス復旧を実現します。
■業務詳細
・ネットワーク設備やサーバー等の状態監視、障害発生時の切替・切り離し等の初動対応
・各種設備の異常検知や一次トラブルシュート、関係部門との連携による復旧措置
・監視領域ごとのシステム運用、業務プロセスの改善提案や各種レポート作成(Power BI等使用)
・設備監視・保守に関わる関連書類の整備、運用フローの最適化

■組織構成
サービス運用本部ネットワーク監視センターに配属、技術者同士で連携して業務を遂行します。
■業務の魅力
社会インフラに直結した責任ある業務で、専門知識の習得やネットワーク全体を俯瞰するスキルが得られます。
■教育体制
入社後2か月は座学研修、6か月までOJT中心の実務教育。OJTサポーター制度で未経験でも着実に成長できます。
■就業環境
年間休日124日・高い有休取得率・多様な特別休暇・健康経営優良法人認定など、ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
設備担当からスタートし、運用保守のエキスパートやマネジメント、設計・構築等多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
KDDIグループの基盤を支える戦略子会社として、最先端の通信インフラを通じ社会や産業の発展に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3か月。給与変更なし。フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度等は適用されません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
多摩センタービル
住所:東京都多摩市鶴牧3-5-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西日本運用本部
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
勤務地最寄駅:JR線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
531万円~773万円

<賃金形態>
月給制
賞与実績年2回(6月・12月)、昇給年1回(10月)

<賃金内訳>
月額(基本給):282,400円~409,500円

<月給>
282,400円~409,500円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:転勤者に借上げ社宅貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTサポーター制度、資格取得支援制度(受験料・報奨金支給)

<その他補足>
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)、OJTサポーター制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日、特別休暇やリフレッシュ休暇など各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
一般的なITスキル(Windows、MS Office等)業務経験
Linux、CISCO等のNW機器オペレーション経験
■歓迎条件
電気通信設備の構築/運用に関する設計/建設/保守/監視業務経験
PythonやPowerApps、PowerBI等を用いたツール開発経験
各種IT・ネットワーク系資格保有者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDIエンジニアリング株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル
事業内容 ■事業内容:
・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開:
~建設・保守で通信の基盤を支える~
当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

<通信インフラの建設事業>
・電気通信設備の設計、施工、施工管理
・モバイル建設
・ネットワーク建設
・ファシリティ建設

<通信インフラの保守事業>
・電気通信設備の運用保守支援
・迅速な設備故障復旧業務
・運用支援業務
・移動体基地局(無線局)の登録検査業務

<新規事業>
・様々な新規分野に事業を拡大
・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設
・海外通信事業者への技術支援

<生き生きと働ける会社を目指して>
・独自の「技能認定制度」を導入
・「技能コンテスト」の開催
・健康経営の推進 健康経営優良法人2025(ホワイト500)

■企業理念:
KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献
代表者 -
URL https://www.kddi-eng.com/
設立 年2005年4月
資本金 1,500百万円
売上 -
従業員数 1,979名
平均年齢 -
主要取引先 -
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