正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【羽田・川崎】Webシステムエンジニア※ANAグループ唯一のIT企業<toC向けシステム/リモート>
~ANAグループ唯一のIT企業/toC向け大規模システム×上流工程×社会インパクト~
●航空券予約など数多くのお客様が利用するtoCサービスを支え影響力の大きいポジション
●サービス企画・要件定義など上流工程から主体的に関与できる
●航空×ITで顧客体験の変革・DX推進に直接貢献できる高い社会的意義
●「フルフレックス×在宅勤務可(週2日)×残業月15h程度」で柔軟な働き方と安定した就業環境を実現
★ANAシステムズについて:
ANAシステムズは、ANAホールディングス100%出資のIT中核会社として、航空ビジネスの根幹ANAと共にを支えています。
・予約/運航/空港/整備など、航空事業の全領域にITで関与
・企画~開発~運用まで一気通貫で担当
■業務内容:
ANAグループが提供する航空券予約サイトをはじめとした、数多くのお客様に利用されるWebサービスの開発・改善に携わっていただきます。
本ポジションでは、単なる開発に留まらず、サービス企画に近い上流工程から参画できる点が大きな魅力です。
※ANAのデジタルイノベーション室と密に連携しながら、上流工程をメインで行い、設計工程以降は外注し、その管理をお任せいたします。
■具体的には:
・ANAグループのtoC向けWebアプリケーションの企画・設計・開発・運用
航空券予約/顧客管理/顧客コミュニケーション/運航情報案内 など
・要件定義~リリースまでの一連のプロジェクト推進
プロジェクトマネージャー、システムエンジニアとして参画
・外部ベンダーのコントロール・品質管理
・継続的なサービス改善・保守運用の推進
■開発環境:
・開発言語:Java / JSP / JavaScript / Angular / MuleSoft
・環境:クラウド環境(AWSなど)
・データベース:Oracle
・ソースコード管理:Git
■働く環境:
・在宅勤務:週2日程度
・残業:月平均15h程度
・フルフレックス制
■本ポジションの魅力:
ANAグループの大規模toCサービス(航空券予約など)において、サービス企画・要件定義など上流工程から主体的に関与し、顧客体験の変革やDX推進に直接貢献できる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄・東京モノレール線/天空橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 殿町事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目26番3号ビジネスセンター管理棟 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・週3日程度の出社(出社率6割)をベースとしたハイブリッドワークを推奨 ・両拠点を行き来いただく場合がございます。(バスで10分程度の距離となります) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~612,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 325,000円~615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(夏・冬・業績一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 在宅勤務/時短制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始6日、その他(年次リフレッシュ休暇(3日)) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITエンジニアのご経験 ・要件調整等、上流工程のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ANAシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ |
| 事業内容 | -ANAシステムズはANAグループのIT戦略の中核企業として株式会社ANAコミュニケーションズと全日空システム企画株式会社の合併により、2013年4月1日に誕生いたしました。- ■概要: ANAシステムズはANAグループのユーザ系SI企業として、全日本空輸株式会社を中心に全日空グループ47社の基幹システムの開発・保守・運用を行うとともに、グループ企業の情報システム化ニーズに一手に応えています。 ・具体的にはANAグループのシステム開発・保守運用:国内・国際線の旅客系・運航系・整備系・貨物系等の基幹システム、実績系データベースシステム、ANA SKYWebサイト、モバイルサイト、大規模ネットワークシステム等200以上のシステムを構築しております。 ■詳細: ANAグループは航空運送事業を中心に、商社・旅行業、ビル管理、人材派遣・教育研修 、空港地上支援事業、陸運・物流、航空機整備、車両整備事業などの多種多様な業種から成る企業グループですが、同社はIT戦略の中核企業としてANAグループを支えています。 特に航空事業は極めて公共性が高く、ANAグループは社会的に重要な責任を担っています。同社の航空事業に向けたミッションは、お客様ひとりひとりにより安全で快適な空の旅を楽しんでいただくため、24時間365日止まることのない、高い信頼性を持ったシステムを構築、管理する事です。同社はエアライン分野に精通した「ITのスペシャリスト集団」として、236機の機体と176路線を利用する4000万人以上のお客様の安全なフライトを、システムの力を用い支え続けています。 |
| 代表者 | 植村 公夫 |
| URL | http://www.anasystems.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 853名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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