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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【全国】基地局建設 プロジェクトマネジメント職◆パートナー連携で全国展開/裁量大/年休123日
【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制】
楽天モバイルの基地局設置戦略に基づきプロジェクトの達成に向けて、パートナー企業と連携しながらプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。
■業務内容:
◎パートナー企業との共同プロジェクトマネジメント
パートナー企業と連携し、プロジェクト全体の進捗管理やマイルストーン策定を主導。各工程の円滑な進行や人員増強の検討など、プロジェクトを完遂へと導くためのパートナーシップを築きます。
◎迅速な社内調整・ハブ機能
現場で発生する多様な要望や課題に対し、社内関連部署(設計部門・物流部門・経営層など)との架け橋となり、迅速な解決策を共に導き出します。
◎データに基づくKPI管理・分析
開設数・コスト・進捗率などの重要指標(KPI)を共有・分析。データを共通言語として、プロジェクトの健全な進捗と生産性向上のための改善策をパートナーと共に考え、実行します。
◎プロジェクト品質の維持・プロセス改善
各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の確認・精査を通じ、プロジェクト遂行プロセスの質を維持・向上させるための協働体制を構築します。
◎ステークホルダーとの協調
他事業者や自治体・社内エンジニアなど、多岐にわたる利害関係者と協調しながら、基地局設置に向けた最適な環境を整えます。
■組織について:
基地局事業部を中心に約3000名のメンバーが全国で活躍しています。
エンジニア・用地・法務スペシャリスト・プロジェクトマネージャーなど多様な専門性を持つプロフェッショナルが部門の垣根を越えて連携し、日本全国の通信インフラ構築を推進しています。
■ポジションの魅力:
5Gや次世代通信技術に触れ、それを実際に社会インフラとして実装するダイナミックな経験が得られます。
■当社について:
楽天グループ100%出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪支社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1階 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7階 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~451,519円 固定残業手当/月:72,392円~133,481円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限 月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・フォローアップ研修 (本社実施) <その他補足> ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・チームワークを重視しつつ、主体的に行動できる方 ・複雑な状況下でも優先順位を判断し、プロジェクトを完遂に導くマインドセット ■歓迎条件: ・通信業界における実務経験 ・基地局建設のプロジェクトマネジメント、または設計・施工管理の経験 ・施工会社やパートナー企業との折衝・協働経験 ・データ分析やKPI管理に基づく改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社(楽天トータルソリューションズ株式会社)を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 染川 芳宏 |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 956名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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