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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京／大阪】PRO（患者報告アウトカム）研究PL／患者の声を活かす研究推進◇在宅可・フレックス
【患者のQOL向上に貢献／製薬会社向けPRO研究プロジェクトをリード／在宅勤務・フレックス制度有】
■業務概要
当社は、患者報告アウトカム（PRO）研究分野でクライアント（製薬会社等）と共同し、アンケートやインタビューを通じて患者の声を科学的根拠として明らかにするプロジェクトを推進しています。本ポジションでは、研究の企画から実施、エビデンス創出まで一貫して担当いただきます。
■業務詳細
・クライアントと連携したPRO研究（アンケート・インタビュー調査）の企画立案
・調査会社やパネル会社との協業による研究体制の構築
・社内の研究企画部門や統計解析部門と連携したプロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント（要件定義、役割分担、スケジュール管理、進捗確認）
・プロジェクトリーダーのサポートやリスク・イシュー管理
・メンバーの育成やリソースマネジメント（ご経験・ご希望により）
■扱うサービス
患者の主観的な声を活用したアンケート・インタビュー調査の設計と論文化支援を行います。
■組織構成
社内外の専門スタッフ（調査会社、パネル会社、研究企画・統計解析部門等）と協働し、質的分析者も含む多様なプロジェクト体制が整っています。
■業務の魅力
患者中心の医療やQOL向上に直結する社会貢献性の高い研究を主導できます。PRO分野は近年ニーズが高く、論文化までの実績を積むことが可能です。
■教育体制
経験に応じてOJTや社内研修を通じたスキルアップ支援を行います。
専門的な部分も社内のチーム・関連部門などに相談しやすい環境です。
■就業環境
フレックス制度や在宅勤務、借上げ社宅、確定拠出年金、産休育休・時短制度などライフイベントに配慮した多様な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーやマネジメント職、専門性を活かした研究リーダー等、多様なキャリア構築が可能です。
■企業の特徴/魅力
医療現場と社会の架け橋として新しい価値を創出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（薬理） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 516,666円～816,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 寮社宅：借り上げ住宅制度 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時に研修を実施、そのあとはOJTにて対応いたします。 ＜その他補足＞ ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金制度に対する支援金です。退職金制度がない代わりに、こちらの制度を導入しております） ■慶弔見舞金制度 ■外部委託による福利厚生メニュー ■育児、介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇 （2025年度実績） 平均有給休暇取得日数 12.6日 有給消化率 78.3% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療業界（製薬会社、医療機器会社、CRO、病院等）での業務経験 ■歓迎条件： ・複数の部門もしくは会社が携わるプロジェクトを管理・リードした経験 ・実務における英語の経験 ・臨床研究/PRO研究いずれかの経験 ・医学/公衆衛生学いずれかのバックグラウンド ・ピープルマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メビックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ |
| 事業内容 | ■企業概要： ITを活用したエビデンス構築のトータルソリューションサービスを提供しています。近年「医学的根拠（エビデンス）」は医師の医薬品選択や処方変更理由のトップで、重要性を増しています。臨床試験によるエビデンス構築は、医療品の適正使用や診療ガイドラインの策定などを通じて医療の発展に直接関わる重要な課題です。数ヶ月の治験と比べ、実際の医療では年単位での観察や症状経過評価が重要となっています。臨床研究では、数年をかけてエビデンスを構築することで、多くの患者により良い治療を受けることに貢献しています。 ■同社の強み： （1）大規模臨床試験の実績…国内では学会、国立病院機構、厚生労働科学研究費を基にし、独自開発のEDC「CapTool（R）」を活用することで効果的なモニタリングを実現し、数千症例にもなる大規模臨床研究を実施しています。 （2）ITによる圧倒的な効率性…2009年にエムスリーグループとなり、大規模臨床研究を発展させてきました。2011年5月より始まった「治験君」は、会員医師27万人超のトップシェアを誇る医療専門サイト「m3.com」のインフラを活用し施設選定する、ITを通じた新しい臨床研究・治験事業モデルで、大きな反響を得ています。グローバル化による国内治験空洞化が進む中、同社のIT主導の臨床研究・治験事業は拡大が見込まれる成長分野です。 （3）意思決定と行動のスピード…メビックスの成長を支えているのはベンチャー気質の風土です。フラットな組織構造であるため、手を挙げれば何でもできます。現在30歳で社内の業務効率化プロジェクトのリーダーを務め半期で500万の利益改善を行った事例もあります。率先して進めていきたい方には非常に適した環境があります。 ■エムスリーグループの特徴： 2000年に設立し、わずか4年で上場、売上220億円、時価総額は1兆円を超えています。GDPの10％を占める医療業界にて、圧倒的メディアの地位を築きました。毎年20～30％を続け、新規事業の比率も初年度から増加し続けています。（現在売上の50％以上が新規事業）東証一部上場という強い資金調達力、マッキンゼー出身者を始めとする人材が同社のビジネスをアイデアだけで終わる事なく事業の成功を可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mebix.co.jp |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 78,143百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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