【マーキュリーエレベータ株式会社】【博多】エレベーターの営業職(管理職)◆世界トップシェアのオーチスG／フレックスあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【博多】エレベーターの営業職(管理職)◆世界トップシェアのオーチスG／フレックスあり


【既存顧客中心の改修営業／親会社は世界的エレベーターメーカーで安定経営／裁量大・成果評価／福利厚生充実】

◆業務内容：
既存顧客を中心に、エレベーターの改修・更新提案を行っていただきます。
具体的には
・ビルオーナー、不動産管理会社等への改修・リニューアル提案
・老朽化したエレベーターの更新・機能改善の企画提案
・技術・施工部門と連携した仕様検討、見積作成
・既存顧客フォロー、関係構築
・（将来的に）後輩育成やチーム推進
※既存営業（8割）、新規開拓（2割）

◆採用背景：
九州エリア（福岡中心）における営業体制強化を目的とした増員募集です。
特に、エレベーターの改修・リニューアルビジネスの需要拡大に伴い、現場で即戦力として活躍いただける改修営業の専任人材を求めています。

◆組織構成：
営業担当は計7名在籍しています。（50代3名、40代1身、30代3名）
九州支社では福岡県内全域、佐賀県／長崎県／大分県の一部エリアを管掌しています。

◆キャリアパス：
・入社後はこれまでの営業経験を活かし、営業担当として、エレベーターの改修提案や保守契約締結に向けご活躍いただきます
・実績や適性に応じて 早期キャリアアップも可能です
・年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する制度です。

◆ポジションの魅力：
・改修ビジネス拡大フェーズでの中核人材として活躍できる
・裁量を持って営業活動に取り組める
・実力次第で昇給・昇格を目指せる評価制度
・社会貢献性の高い事業領域

◆当社の魅力：
当社はエレベーター・エスカレーターの保守、改修、リニューアルを通じて建物の安全性と快適性を支える社会インフラ企業です。親会社は世界的エレベーターメーカーであるオーチスグループで、安定した経営基盤とグローバル基準の福利厚生制度を有しています。年功序列に依らず実績を評価する風土があり、近年は改修ビジネスの拡大にも注力。社会貢献性と成長機会の両立ができる環境が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】