正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【東京都渋谷区】ITコンサルタント/DX推進・プロジェクト設計~推進まで一貫担当/年休130日以上
【DX推進をリード/顧客課題の本質解決を担うプロジェクトマネージャー/裁量大きくキャリアアップ可能】
■業務概要
当社のシステムソリューション事業部にて、顧客の業務課題やDX推進に向けたプロジェクトの提案、設計、推進を一貫して担うプロジェクトマネージャーをお任せします。単なる進行管理ではなく、顧客との対話を通じて本質的な課題を特定し、最適な解決策の提案から計画立案、チーム編成、プロジェクト推進、効果創出まで幅広い領域でリーダーシップを発揮できるポジションです。
■業務詳細
・顧客課題や要望のヒアリングと現状把握、課題整理
・プロジェクト目的やKPIの定義、スコープ設計、ゴール設定
・プロジェクト計画(体制設計/スケジュール策定/予算・工数見積)
・社内外メンバーとの協働による最適なチーム編成、役割設計、ステークホルダー調整
・プロジェクト進行(進捗・品質・コスト・課題管理)、顧客との継続的コミュニケーション
・完遂後の成果創出、振り返り・改善提案
■扱うサービス
システム開発・DX推進を中心としたITコンサルティング、プロジェクトマネジメント全般
■組織構成
20~40代を中心に、コミュニケーション活発な組織。各分野のエキスパートが在籍
■業務の魅力
お客様の本質的な課題解決に向き合い、提案から成果創出まで一貫して携われる環境で、プロジェクト推進力や課題解決力、マネジメント力を大きく伸ばせます
■教育体制
OJTや外部研修、資格取得支援、社内勉強会など成長をサポートする仕組みが充実
■就業環境
年間休日130日以上、月残業10時間程度でプライベートも大切にできます
■想定されるキャリアパス
PM・コンサルタント・部門リーダーなど幅広いキャリアアップの道があります
■企業の特徴/魅力
意見が通りやすく、新規事業も社員発で始まるなどチャレンジを応援する文化が根付いています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は入社日より3ヶ月。試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(本社オフィス全面禁煙) <勤務地詳細2> 都内を中心としたプロジェクト先 住所:東京都・埼玉・千葉・神奈川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間160時間)、賞与年2回(7月・12月)、給与改定年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):351,350円~471,250円 固定残業手当/月:54,900円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,250円~531,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当 住宅手当:月3万円:条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、書籍関連費・外部研修制度全額会社負担、社内勉強会あり <その他補足> 定期健康診断、在宅勤務手当、役職手当、出産祝い制度、資格取得支援制度、書籍関連費全額会社負担、外部研修制度全額会社負担、希望スペックのPC用意(条件あり)、副業可(条件あり)、部活動・サークル、社内勉強会・LT会、オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代全額会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・慶弔・育児等各種休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・ITプロジェクト推進経験 ・開発チームリード経験 ■歓迎条件: ・提案書作成、見積・スコープ設計、複数プロジェクト管理、エンジニアチームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rosso |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。 ■事業内容: ・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 ■組織風土について: 経営陣は元々エンジニアのスペシャリストたちです。数々のエンジニアを育成し、「高い技術力を持つRosso」というブランドを築いてきました。 技術だけではなく、人間力の向上も大事にしているので、ビジネスパーソンとしても一人前に成長できます。コミュニケ―ションも大事にしており、各種勉強会、歓迎会、毎年恒例のBBQ大会、部署の垣根を越えた技術交流会など社内イベントも充実しているので、社員同士は本当に仲が良くて過ごしやすい社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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