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正社員
【職務概要】
内製プロダクトのインフラ設計・構築・運用を主軸とした業務を担います。
【職務詳細】
・マルチクラウド環境を支えるインフラの設計、構築、運用
・セキュリティ戦略の仕組みづくりおよび主導
・インフラのコード化(IaCによる自動化)
・リソースの設計、構築、監視設計
・アラート対応およびインシデント対応
・新機能および新サービスローンチ時のインフラ設計、セキュリティレビュー
・キャパシティプランニングの実施
・脆弱性スキャンの運用、アクセス制御の設計
・セキュリティインシデント発生時の一次対応と再発防止策の整備
・生成AI利用ガイドラインやサプライチェーン攻撃への対策設計
・パフォーマンス改善、コスト最適化、CI/CDパイプラインの整備
・データ基盤の運用支援
※本ポジションでは、株式会社CARTA HOLDINGSにご入社後、株式会社テレシーに出向いただきます。(期間の定めなし)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1300万円 月給制:月額584000円 賞与:決算賞与・インセンティブあり(業績・成果による) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月額5万円まで)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、会員制リゾートホテル等 ■勤務時間:9時30分~18時30分 ※スーパーフレックスタイム制あり(コアタイム:なし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■AWSを用いたインフラ構築・運用経験(GCPのご経験がある方歓迎) ■Webサービス/SaaSプロダクトにおけるセキュリティ対応の実務経験 └脆弱性対応、アクセス制御設計など 【尚可】 ■新規プロダクト・サービスのローンチに伴うセキュリティレビュー、脅威モデリング経験 ■SOC2、Pマーク等の情報セキュリティ認証の取得・運用経験 ■データガバナンスやプライバシー保護に関する法令・規制への理解 ■生成AI製品(Claude、ChatGPT等)の業務導入・ガバナンス設計経験 ■Snowflake、dbt Cloud等のデータ基盤の運用経験 ■広告業界、マーケティングテック、データ分析領域での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。 私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。 そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。 日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。 現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。 ・デジタルマーケティング事業 ・メディア&コマース事業 ・人材関連サービス事業 グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが 経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。 事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。 また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。 そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、 事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 1,614百万円 |
| 売上 | 25,940百万円 |
| 従業員数 | 1,359名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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