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正社員
【職務概要】
同社が提供する不動産投資信託（REIT）領域に特化した自社プロダクトにおいて、既存システムの安定運用と機能高度化を担うエンジニアポジションです。金融×不動産という専門性の高い領域において、顧客業務に深く入り込みながら、プロダクト価値の継続的な向上を推進していただきます。
【職務詳細】
・自社パッケージシステムの保守運用およびエンハンス開発
・バックエンドAPIの設計、開発、運用
・不具合調査および改修対応、品質改善の推進
・新規顧客導入時の設定、カスタマイズ開発
・顧客業務の理解を踏まえた仕様改善・機能提案
■開発環境
・開発言語：TypeScript・フレームワーク：Next.js, Express, Drizzle ORM・クラウド：AWS／Azure・CI／CD：GitHub Actions・IaC：Terraform、Bicep 等・監視／オブザーバビリティ： Prometheus, Grafana, Sentry 等・ドキュメント／ナレッジ：Notion・コミュニケーション：Slack、Google Meet・バーチャルオフィス：oVice・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot Business、Gemini Advanced、Microsoft 365 Copilot
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 年棒制：月額375000円 賞与：年1回（決算賞与 ※業績により変動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 親睦食事補助制度、資格取得支援制度、がん保険・入金保険（会社負担加入可）、企業型確定拠出年金（DC）、親睦会費（毎月3000円まで社員同士の飲食で利用可）、部活、各種イベント ■勤務時間：裁量労働制のため、始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、夏期休暇、リフレッシュ休暇、勤続10年特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TypeScriptを用いた開発経験（1年以上） ・React／Next.js等のフロントエンドフレームワーク利用経験（1年以上） ・非エンジニアメンバーを含むチームでの業務遂行に必要なコミュニケーション能力 ・社内外の日本語コミュニケーションが円滑に行える方（日本語能力試験N1相当） 【尚可】 ・Azure／AWS等クラウド環境での開発・運用経験 ・簿記3級相当の会計知識、もしくは金融／不動産領域への関心 ・ユーザビリティを意識した設計・実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Prop Tech plus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産ファンドを運営するための基幹業務システム、Webサイト構築、ポータルサイト、データベースサービス等を展開 ■当社について： 当社は、上場・私募問わず、REIT運用会社あるいは投資法人のほとんどとは何らかのお取引をさせていただいています。 業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益が安定しています。2023年4月より親会社が東京カンテイになったということもあり、不動産業界へのつながりもより広く深くなってきています。 ■社風： ・社内は上下関係や部署間の壁がなく、気軽に話し合える環境です。定期的な面談も行われており、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。 ・社内勉強会やLT会、Slackを活用して、互いに知識を共有し学び合う場を設けています。心理的安全性を重視し、試行錯誤を歓迎する風土を大切にしています。 ・リモート環境でもSlackやoVice（バーチャルオフィスシステム）、Google Meetを活用して、フラットでオープンなコミュニケーションを心がけています。Slackではtimes文化も盛んです。 ・部署ごとの合宿や北海道斜里町でのテレワーク合宿、毎月3000円まで社員同士の飲食に利用できる親睦会費、会社から部費が支給される部活動、その他多様なイベントを通じてコミュニケーションやチームビルディングを促進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土井 敏宏 |
| URL | https://proptech.plus/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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