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正社員
【職務概要】
AWS、Google Cloud、Azureなどのパブリッククラウドをはじめ、オンプレミスやプライベートクラウド環境における基盤設計・構築・運用業務にワンストップで携わります。
【職務詳細】
・クラウドエンジニアリング業務（AWS、Google Cloud、Azureなどを用いた基盤設計・構築・運用）
・オンプレミスやプライベートクラウド環境での基盤設計・構築・運用業務（クラウド環境への移行含む）
・Site Reliability Engineering（SRE）の推進
・インフラ開発・運用戦略および計画の策定
・インフラの設計・実装・運用
・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画
・CI／CD環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入
・障害や性能に関するモニタリング環境の構築、運用
・その他、同社の定める業務
【自社プロジェクト例】※すべてプライム案件です
・エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用
・社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F JR根岸線・横浜市営地下鉄線ブルーライン「桜木町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤なし（横浜本社、東京オフィス、または都内を中心とした顧客先での勤務となります） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）、各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）、保養所あり、社内イベント、服装自由、リモートワーク制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間／1日） ※標準労働時間帯／7：00～22：00 休憩時間：60分程度 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、産後パパ育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかにおける設計または構築経験 ・プログラムコーディングに関する知識や経験 ・クラウドおよびコンテナ（Docker、Openshift、Kubernetes、AWS、Azure、GCPなど問わず）の設計や構築の実務経験3年以上 【尚可】 ・自動化ツール、コンテナ基盤（Ansible、Docker、Openshift、Kubernetesなど）の構築、設計、運用経験 ・Javascript、GO、Pythonなどの言語を用いた実務での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8144 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F |
| 事業内容 | ≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫ ■事業内容：システムコンサルティング、金融／製造／販売／流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築 ■事業について：創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。 ■当社の強み：当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。 ■当社の魅力： ・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。 ・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。 ・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 葛川 敬祐 |
| URL | https://systemi.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 4,419百万円 |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | 富士通(株) ENEOSシステムズ(株) パシフィックリーグマーケティング(株) (株)TBSホールディングス レッドハット(株) ビッグローブ(株) (順不同・敬称略) |
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