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正社員
【職務概要】
クラウドインフラ開発・保守プロジェクトにおいて、 設計内容の整理、技術的な判断、作業全体の推進を担うSEポジションです。 基盤全体を俯瞰しながら、設計～テストまでを主導していただきます。
【職務詳細】
クラウドインフラ環境を対象に、既存システムの引き継ぎ・保守を行いながら、新規機能の設計・構築・検証を主導します。
アジャイル開発の中で、技術面・進行面の両方を整理し、チームを前に進める役割です。
・クラウドインフラの設計内容整理・構築方針の検討
・AWSサービスを用いたシステム設計・構築の主導
・Linuxサーバー設計・構築、設定内容のレビュー
・新機能追加に伴う設計～結合テストの推進
・調査・検討結果の整理、報告書作成、関係者調整
【教育制度】
同社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区の案件先 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：あり 年2回 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ■勤務時間：9：00～18：00（プロジェクトにより異なる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇（同社カレンダーによる）◆年末年始休暇（同社カレンダーによる）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業 |
| 応募資格 | ■必須（いずれか） ・AWSを用いたシステム設計・構築の実務経験 ・インフラ開発において設計～テストまでを自走した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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