正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
上流アーキテクトへ!構築のスキルを活かすインフラのスペシャリストを募集
【業務内容】
大手企業や自社サービスのインフラ領域において、クラウド/サーバ/ネットワークの設計・構築・運用改善まで一貫してお任せします。配属はフルスタックエンジニアユニットを想定しており、東京本社を拠点としたハイブリッド勤務で、成果とチーム連携を両立しながら働ける環境です。
・クラウド/サーバ/ネットワークの設計・構築・改善
・監視、障害対応、運用自動化、構成管理の整備
・IaCやCI/CDなど、継続的に改善しやすい仕組みづくり
・顧客課題のヒアリング、改善提案、要件整理
・セキュリティを意識した基盤設計、アクセス管理の改善
・Splunk等を活用した監視・ログ分析基盤の導入支援
【技術スタック】
Linux, Windows / Cisco, Juniper, F5 BIG-IP
Fortigate, PaloAlto / AWS, Azure / VMware, oVirt
Terraform / Zabbix, Splunk, Elasticsearch, Kibana
MySQL / Nutanix / Device42 / Databricks / Wiz など
【当社について】
代表自身がエンジニア出身。
「技術者が主役でいられる環境をつくりたい」という想いから2016年に設立しました。
現在は、エンタープライズ企業のセキュリティ/インフラ/クラウド領域を中心に、提案・設計・導入・運用改善まで伴走しています。
取扱製品はSplunk、Device42、Databricks、Wizなどのグローバルプロダクトが中心です。
従業員数は60名規模となり、エンジニア中心の組織として拡大中です。
技術を磨き続けられることと、長く働けることの両立を大切にしており、書籍購入・Udemy購入支援、技術研修、資格取得支援、国内外セミナー参加費補助など、学びへの投資も積極的に行っています。
【 設計からリリースまで全工程に一貫して関われる】
運用フェーズだけでなく、要件定義・設計・構築・導入改善まで、技術者の裁量をもって全工程に携われます。
顧客と直接対話しながら課題解決を行うため、「なぜこの設計が必要か」という本質的な理解と、信頼性設計の知見を身につけ、上流エンジニアに成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(2025年12月~新住所) 住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 6階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京23区内の顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:150,000円~220,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能手当 <残業時間に応じて支給する場合あり> 月給:36万円~43万円 基本給:31万円~33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆明確なキャリアビジョン設計とキャリア支援制度◆ ・エンジニア出身の代表が作成したキャリアプランを基に、キャリアの方向性や価値観を1on1で1か月ごとに上長と会話します。 <その他補足> 【保険】 ■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険) ■各種年金(厚生年金・企業型確定拠出年金導入) 【諸手当】 ■交通費支給(上限5万円) 【福利厚生】 ■検証用サーバー貸与 ■企業型確定拠出年金 ■資格取得合格一時金 ■ベビーシッター補助 ■社内フリードリンク ■書籍購入・貸与 ■全国保養所利用 ■社内イベント(ボウリング・BBQ・お花見・キャンプ・スキースノボ旅行など) ■慶弔休暇/慶弔祝い金 ■産休育休取得率100%(2025年9月現在) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(夏季・冬季休暇)、 入社日に有給3日付与(傷病有給休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・サーバ(Linux/Windows)の基礎知識 ・ネットワークの基礎知識 ・サーバ、データベースの構築・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティネットワーク(FWやIPS)の構築・運用経験 ・スクリプトやネットワーク機器設定の経験 ・AWS、Azure、GCPなどパブリッククラウド環境の構築・運用経験 【求める人物】 ・責任感をもって任された業務を遂行いただける方 ・何事にも興味を持ち、積極的に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エーバイスリーセキュアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ネットワーク ・セキュリティに関するソリューションサービス ・自動化ソリューションサービス ・ログ分析ソリューションサービス ・ASP事業 ■概要: 国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、数年後には株式上場目標にしている企業です。 またサイバーセキュリティ以外にも、これからの時代は幅広い技術を取り扱うフルスタックエンジニアがIT業界を支えて行くという思想のもと、システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウドなど多角的な事業展開をしています。 顧客は大手金融機関や通信キャリア、、、セキュリティー企業など、エンタープライズな大規模環境での業務がメインとなっております。。規模Webシステムや大規模インフラ・セキュリティ環境にて、コンサルティングから設計・構築・運用での支援をさせて頂き、顧客より絶大な信頼を頂いております。 ■特徴: 進化するサイバー攻撃からシステムを守るための施策や対策を提供しています。 培ってきたサイバーセキュリティのノウハウと技術には定評があり、創業以来、順調に業績を伸ばしています。 またシステムの自動化技術にも早期に注力しており、国内でもシステム自動化の支援が行える数少ない企業となっております。 社員全員がフルスタックエンジニアを経由し、その後は様々なポジションで活躍できることを目指しおり、社員教育にも力を入れており、チャレンジ精神を第一に社員成長のバックアップを惜しみなく行う企業です。 ■企業風土: サイバーセキュリティからITインフラ、プログラミング、データアナリストなど最新技術を取り込み、幅広く豊富な経験が積めます。 自社内では新サービスの開発会議も頻繁に行われ、社員全体で新しいことにチャレンジしていこうという活気のある職場です。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■展開事業: ・コンサルティング・監査 (セキュリティ・自動化) ・CSIRT/SOC/SIEM/DX 支援 ・IT製品販売(ディストリビューター・自社サービス) ・システムインテグレーター ・システムエンジニアリング(インフラ・クラウド・セキュリティ・WEB開発) |
| 代表者 | 代表取締役 持田 源之 |
| URL | https://aby3.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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