【株式会社ネオキャリア】【新宿】コンサルティング営業（リーダー候補）◆アルバイト採用領域◆飛び込みなし◆教育制度◎土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【新宿】コンサルティング営業（リーダー候補）◆アルバイト採用領域◆飛び込みなし◆教育制度◎土日祝休


■募集背景
◇当社の中核を担う新しいチーム体制の強化に向けて、即戦力となる求人広告営業の経験者をリーダー候補として募集いたします。
◇経験を活かしながら、チームメンバーの育成やクライアントとの関係構築にも力を発揮していただき、事業の成長を一緒に牽引してくださる方をお迎えしたいと考えています。

■業務概要
企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、採用成功まで一貫してご支援します。
また、ご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

■具体的な仕事内容
◎新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
◎企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
◎各媒体を提案し、企業へアプローチ

■魅力
◇業務の魅力
・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチしてサービスに反映することができます。
◇教育制度
・入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。
・当社の事業内容や取引先の特徴、使用するシステムやツールの使い方、業務フローなど、実務に直結した内容を丁寧にレクチャー。
・質問や相談もしやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。
◇飛び込み営業一切なし
・アポイント取得はテレアポを行うだけではなくセミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
・今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

■組織について
組織体制：35名
└事業部長、副事業部長1名、リーダー7名、メンバー14名、その他2名

■事業について
アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策を提案します。
飲食・販売・物流・サービス業などを中心に人手不足や採用難が深刻化する中、媒体掲載だけでは届かない層へのアプローチや、マッチ度の高い候補者のご紹介を通じて、採用成功まで一貫してご支援します。
単なる人材紹介にとどまらず、採用要件の整理や選考プロセスの見直し、定着率向上に向けたアドバイスなど、各企業の状況に応じたコンサルティング型のサービスを提供し、スピード感と質の両立を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】