正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【千葉/八千代】行政ソリューション営業(マネージャー候補)◆地域活性化事業を推進/フレックス
~業種未経験歓迎/東証スタンダード上場/県内発行部数No.1の自社メディア『ちいき新聞』発行/残業平均月15h程/年休125日/土日祝休み~
■業務内容:
地方自治体や官公庁向けの地域活性化事業を推進する営業・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
地域創生戦略室では、自治体が公募するプロポーザル案件や入札案件への提案から受託後の事業運営までを一貫して担当しています。
単なる営業活動ではなく、地域課題を解決するための事業設計やプロジェクト推進が求められるポジションです。
■具体的には:
◇自治体案件の情報収集、案件精査
◇プロポーザル提案書作成およびプレゼンテーション
◇入札対応
◇自治体担当者との折衝
◇受託後のプロジェクトマネジメント
◇社内外メンバーのディレクション
◇将来的な組織マネジメント
■担当案件例:
・移住定住促進事業
・関係人口創出事業
・観光振興事業
・地域ブランディング事業
・DX推進事業
・人材採用支援事業
■ポジション魅力:
◎自治体とともに地域課題解決に挑戦できる
◎数千万円~億単位の案件に携われる
◎営業から事業運営まで一貫して経験できる
◎将来的には部長候補として組織運営を担える
■キャリアパス:
メンバー→マネージャー(係長クラス)→ディレクター(課長クラス)→事業部責任者(部長クラス)
■当社について:
「ちいき新聞」は、地域新聞社が発行する“地域に一番近い”フリーペーパーです。千葉県・茨城県のご家庭へ、独自の配布ネットワークで約174万部を毎週お届けしています。40エリアに分けた地域特化型の紙面づくりを通じて、地元の情報やイベント、店舗情報を発信し、地域の活性化に貢献しています。紙面だけでなく、WEB・SNS・動画など多様な媒体を活用し、地域事業者のプロモーションも総合的に支援しています。「地域のために、できることをすべて。」を合言葉に、地域の未来をより豊かにする取り組みを続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■入社4か月目までは9時~18時(休憩60分/所定労働時間8時間)の通常労働制となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に柏支社に異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,800円~407,290円 固定残業手当/月:71,500円~95,590円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,300円~502,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(5月・11月)※業績連動型 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:基本公共交通機関利用で規程内支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTになります ■役職別の研修制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■報酬金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(最低7日)、年末年始休暇(5~9日) ■特別休暇:結婚・出産・慶弔・永年勤続(5年毎)等 └産休・育休休暇(取得実績あり)/産休復帰率92% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験 ・プロジェクト推進経験 ・マネジメント経験(人数不問) ■歓迎条件: ・自治体営業経験 ・官公庁案件の受託経験 ・プロポーザル提案経験 ・広告、メディア、人材、コンサルティング業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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