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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京/事務系総合職】調剤薬局の店舗運営・経営企画《年休120日・有給消化率95%以上・転勤なし》
【医療業界出身優遇!/地域医療を支える調剤薬局の運営を本部から支えるポジション/都内を中心に22か所の調剤薬局を運営/年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】
【職務概要】
■東京都内を中心に22店舗の調剤薬局を展開する当社にて、店舗運営を中心とした本部業務をお任せします。
■各店舗が円滑に運営できるよう現場と本部をつなぐ役割を担いながら、将来的には経営企画や事業運営にも携わっていただきます。店舗運営の改善提案や新規出店支援など、会社の成長を支える重要なポジションです。
【業務内容】
■店舗運営サポート(メイン業務)
・22店舗の運営支援
・店舗からの問い合わせ対応
・設備や備品、医療機器等の手配・管理
・修繕やメンテナンスの調整
・店舗運営に関する課題の把握と改善提案
・各種業者との折衝および進行管理
■事業運営・経営企画業務
・店舗運営データの集計・分析
・業務効率化に向けた企画立案
・新規出店や店舗改装プロジェクトのサポート
・本部施策の立案および運営
・各部署との連携による事業推進
【入社後について】
まずは店舗運営サポート業務を中心に担当し、薬局運営の仕組みや現場理解を深めていただきます。その後、適性や経験に応じて経営企画や新規出店プロジェクトなど、より上流の業務にも携わっていただきます。
【組織構成】
事業支援部:6名
メンバー:次長、課長、マネージャー、他3名一般(平均年齢40代、男女比 9:1)
【この仕事の魅力】
◎22店舗の運営を支える本部ポジション
◎現場と経営層の双方に近い立場で活躍できる
◎店舗運営から経営企画まで幅広く経験できる
【当社の魅力】
◎ワークライフバランスが整った環境:
・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100%で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。
◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境:
・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。
・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本部(NEW) 住所:東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階 勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~267,000円 その他固定手当/月:48,000円~60,000円 固定残業手当/月:77,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、研修について: OJT研修については3か月~6カ月まで <その他補足> 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制 有給休暇:入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1社に3年以上の在籍されている方 ・医療業界での就業経験 ■歓迎条件: ・医療業界の事務職経験 1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイエム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-29-10 |
| 事業内容 | ▼事業内容: ・調剤薬局の運営 ・在宅調整薬局の運営(施設在宅訪問) ・医療機器、コンタクトレンズの販売 ・医療モールコンサルティング など ▼「地域の健康ステーション」を目指しています! パンダ薬局グループは、駅前立地の医療モール展開が特徴です。 モール内には、複数の科目の医療機関があり、総合病院門前と同等の処方せん枚数を誇り、多くの経験を積むことができます。 また、どこの店舗も駅から数分と好立地に展開し、地域のかかりつけ薬局としておかげ様で多くの患者様にご利用していただいています。 ▼丁寧な指導とフォロー体制でスキル・キャリアアップを目指す! 複数の医療機関が入っている医療モールでは、総合的に経験できるのが大きな魅力です。 また、大型店舗が多いので、医学や薬学の知識だけでなく、管理薬剤師やエリアマネージャとしてマネジメント力を磨くこともできます。 その他にも、複数の店舗で勤務していただくようなオールラウンダー型の勤務や事務としての経験を生かして人事や指導教育で活躍するなど、様々なステージがあります。 ▼働きやすい職場環境と風通しのいい組織で、職員のやる気をサポート! 多くの処方せん枚数を受け付けていますが、店舗によっては1店舗の薬剤師も20名前後とマンモス級です。 困ったことがあっても、一人ぼっちになる心配はいりません。 また、20代~50代と幅広い年齢の方が勤務しており、各店には必ず若い人からベテランの人まで経験豊富な職員がおり、サポート体制が整っているので不安に感じることはありません。 どこの店舗もコミュニケーションが活発です! その他にも、シフトの調整や有給の取得時なども、人数が多いと調整が取り易く、オフも充実しております。 店舗見学では実際のシフトもお見せしますので、ご自身の目で確かめてみてくださいね。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 隆史 |
| URL | https://www.ym-tokyo.com/index.html |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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