【タカセ株式会社】物流の最適ルート設計営業（既存中心）海外赴任のチャンスあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/8/30(日)
【この求人を要約すると…】
・創業150年超の安定企業／スタンダード上場
・課題や天候など複数の要素を考慮し、判断する営業
・昇格のほか、海外駐在やキャリアチェンジも可能


【物流コンサルティング営業／既存顧客対応がメイン】物流課題に対し、最適な輸送ルートを設計・実行


具体的な仕事内容
当社はスタンダード上場の総合物流企業です。海外輸送から国内配送まで一貫対応し、顧客ごとに異なる条件の中で最適な物流を設計しています。今回は体制強化に向けた増員募集です。まずは既存顧客を担当し業務を習得いただきます。

＼POINT／
◎顧客ごとに異なる条件から“最適解”を組み立てる提案型営業
◎倉庫や海外代理店など多くの関係者と連携し、物流を成立させる役割
◎経験を積むことで海外駐在などキャリアの幅も広がる


◆仕事内容
━━━━━━━
メーカーや商社の顧客に対し、納期・コスト・安定性をもとに最適な物流の進め方を設計・実行します。
単なる手配ではなく、条件を整理しながら最適な輸送方法を“組み立てる”仕事です。

■課題整理
既存顧客を担当し、納期・コスト・安定性などの要件を整理。
顧客とのやり取りを通じて優先条件や課題の背景を読み解きます。
　↓
■調整・比較
社内・倉庫・海外代理店と連携。
海上（FCL／LCL）・航空・国内配送など複数手段を比較し、輸送ルートや日程を具体化。見積や費用調整も行い、最適な輸送プランを構築します。
　↓
■手配・実行
合意内容をもとに輸送を手配。
出荷から納品までの進行管理を担い、天候や港湾混雑にも対応しながら完遂します。

【営業スタイル】
・既存中心：新規は問い合わせ・紹介中心
・顧客：メーカー／商社（消費財・自動車部品・食品など幅広い業界）
・担当：15～20社
・手段：訪問・メール・電話　など

【入社後の流れ】
OJTを通じて既存顧客を引き継ぎ、物流の流れや調整方法を習得。
経験や適性に応じて徐々に新規営業にも関わっていきます。


◆キャリアパス
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経験を積んだ後、志向に応じて多様なキャリアが描けます。

■昇格
複数顧客を担当しながらチームマネジメントへ

■キャリアチェンジ
オペレーション部門・倉庫管理など物流全体に関わるポジションへ

■海外
中国・米国での勤務機会あり

チーム／組織構成
■営業部門：60代：2名、50代：2名、40代：2名、20代：1名

チームで連携しながら業務を進めており、オペレーション部門と同フロアで密に連携できる環境です。


【一貫物流で提案の幅が広がる】
当社では、海外輸送・通関・倉庫・国内配送までを一貫して対応できる体制を整えています。そのため、決まったサービスを提案するのではなく、顧客ごとの条件に応じて最適な物流の組み合わせを設計することが可能です。

たとえば「コストを抑えたい」「納期を優先したい」といった要望に対しても、輸送手段・ルートを組み替えることで柔軟に対応できます。こうした環境があるからこそ、営業として提案の幅を広げながら経験を積んでいくことができます。

【既存顧客で型を習得】
入社後は既存顧客の引き継ぎからスタートし、関係構築や調整の進め方を実務の中で習得していきます。既に取引のある顧客から学べるため、営業の進め方や提案の基礎を段階的に身につけられる環境です。

習熟度に応じて新規案件にも関わりますが、問い合わせや既存顧客からの紹介が中心で、一部テレアポを行うケースもあります。飛び込み営業はなく、経験を積みながら無理なく挑戦できる環境です。

【連携しやすい環境で働く】
営業部とオペレーション部門が同じフロアにあり、日常的に情報共有や連携を行える体制が整っています。スピーディーに調整を進められる環境です。

また、入社後はベテラン社員と一緒に案件を担当しながら業務を習得。実際の案件を通して調整の進め方や判断の考え方を学び、現場感覚を身につけながら成長していくことができます。

【社員インタビュー1】第二営業部 次長 Yさん（45歳）
商品を作るわけではない物流の仕事。メーカーや商社の商品を、納期通りに届けるのが役割です。物流が止まれば、顧客の販売や生産にも影響が出ます。だからこそ最適な方法を考え続けることにやりがいを感じます。

【取材レポート】
正解がないから、判断で差がつく。
国内外で20年以上物流に携わってきたYさんにお話を伺いました。

「物流は、単にモノを運ぶ仕事ではありません。企業活動を支えるインフラなんです。
商品の発売日や工場の稼働は物流を前提に成り立っており、止まれば売上損失や生産停止につながります。
ただ、天候不良や国際情勢などで状況はすぐに変わります。そのたびに最適な輸送ルートや手段を組み直していく必要があります」

同社では一貫物流と自社アセットを活かし、そうした変化に対応しているとのことです。
顧客の事業を止めないよう、裏側から支え続けている――
その役割の大きさが印象に残りました。

【取材レポート_やりがい】
【天候や納期、距離などあらゆる条件のかけ合わせで、統制を図る】
案件ごとに異なる条件を整理し、輸送手段・ルート・スケジュールを組み合わせながら最適な形にまとめていく仕事です。天候不良や国際情勢による影響など、日々変化する状況の中でも関係者と連携しながら計画を組み直し、最終的に滞りなく届けられたときに達成感があります。複雑な条件をまとめ上げた分だけ、自身の判断力の成長も実感できます。

【取材レポート_きびしさ】
【社内外の連携と外部要因を考慮した判断】
顧客・社内オペレーション・倉庫・海外代理店など多くの関係者と連携する中で、それぞれの制約や優先度を整理しながら判断する必要があります。また、案件ごとに条件が異なるため、都度対応方法を組み立てることが求められます。決まった手順に沿うだけでは進められず、自ら考え続ける難しさのある仕事です。