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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
◆ジュニア・セキュリティコンサルタント◆最先端セキュリティ技術の専門性身につく◎/リモート可
□■サイバーセキュリティ分野において診断・対策・監視・運用までを一貫して提供する専門企業/スキルアップ支援充実■□
■業務概要:
法人向けにセキュリティ強化のコンサルティングを提供いただきます。
■業務の特徴:
リスクアセスメントやセキュリティポリシー作成支援、SOC/CSIRT整備など幅広い業務を担当いただきます。
課題に応じたオーダーメイドの提案を行い、「安心」を提供します。
■業務詳細:
◇セキュリティ課題に対するアドバイザリサポートやリスクアセスメントを実施
◇情報セキュリティポリシーや規程の作成支援、SOC/CSIRTの整備、サイバー演習の支援
◇ISMSやPCI DSSに関する準拠支援
■入社後について:
入社当初は、下記の業務をメインにお任せします。
◇顧客のセキュリティ課題解決(洗い出し、タスク整理、実行支援など)
◇セキュリティ運用の内製化支援
業務に慣れてきた後は、下記の業務も順次お任せします。
◇インシデント対応体制の構築支援
◇セキュリティ関連文書の作成支援
◇その他、関連業務
■研修
実践メインのOJT形式にて研修を行うため実務未経験の方でも安心して挑戦いただける環境が整っています。
■キャリアパス:
希望に応じて、プリセールス活動や監査業務にも挑戦可能です。
顧客ニーズに応じた柔軟な提案を行い、セキュリティ分野の専門性を高めることができる環境です。
■就業環境・魅力:
◎最先端のセキュリティ技術に触れながら、専門性を高めることができる
◎フランクな社内文化で、働きやすい雰囲気
◎資格取得費用やセミナー費用を全額支給し、スキルアップを全面的にサポート
◎個性を尊重し、得意分野を活かせる環境でキャリア形成が可能
■社風:
<社員の成長に投資する風土>
各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。
これまでも新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを購入してきました。また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要な費用をお支払いします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:週1~2回相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~369,000円 固定残業手当/月:98,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:業績によって支給 ※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(試験費用や維持費用を会社が補助) ■各種書籍・セミナー費用補助 ■研修支援制度 ■オンライン講座(Schoo) <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■健康診断 ■保険法人加入 ■各自希望のスペックのPCやディスプレイを支給 ■フリードリンク:ウォーターサーバー、コーヒーや駄菓子なども常備 ■各種機器類費用補助 ■オンボーディング:食事代、カラオケ代 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、短期疾病休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・IT業界での実務経験2年以上をお持ちの方 ・セキュリティ部門に関心がある方 【歓迎条件】 ・開発のご経験 ・情シス部門でのご経験 ・顧客第一の志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レオンテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル3F |
| 事業内容 | ■概要: 2005年創業のインターネットセキュリティ専門会社。セキュリティ診断、対策、事故対応等のサービスを提供する「ホワイトハッカー」集団であり、小規模ながらもきわめて信頼性の高い技術を持つ。セキュリティ周辺のソリューションを包括的に担うことで、大手企業や公共団体をはじめとした顧客のビジネスに「安全」「安心」「安定」を提供している。 ■事業内容: 1.セキュリティ診断サービスの提供 2.セキュリティ対策サービスの提供 3.フォレンジック調査(セキュリティインシデント調査・対応) 4.ネットワーク・インフラの構築・運用・保守 ■特徴: (1)社長はエンジニア出身で、ネットワークノウハウに強みを持ち、全国に顧客ネットワークを保有。 2005年以降、様々なプロダクトを生み出してきた経験から豊富なITノウハウがあり、対応できるサービスの幅が広い。 (2)顧客のニーズに合わせ、柔軟に提供サービスを変えられることを強みとし、どんな企業に対して、ITサービスの提供が可能。 結果として顧客からのリピート率が非常に高く、安定的に業績が伸びており、来期も増収増益予定。 ■組織構成: 同社は20代のメンバーが活躍する若く和気あいあいとした組織風土。 自由度が高く、豊富なナレッジを活用し、役員陣のバックアップを受け、新規事業企画にチャレンジしやすい風土が特徴。 ■実績: https://www.leon-tec.co.jp/notice/1538/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.leon-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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