【株式会社トラストカンパニー】【益田市】住宅メンテナンス営業／残業ほぼなし・高収入可能・完全週休2日・昇給昇格チャンス多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【益田市】住宅メンテナンス営業／残業ほぼなし・高収入可能・完全週休2日・昇給昇格チャンス多数


【高収入と働きやすさを両立／住宅メンテナンスの訪問営業／明確な評価制度でキャリアアップ可能】
■業務概要
戸建て住宅を中心にチームで訪問し、住まいの状態確認や無料診断のご案内を行う仕事です。
まずは訪問活動やお客様対応からスタートし、経験や習熟度に応じてアポイント取得・商談・提案・契約業務まで幅広く担当していただきます。
営業経験者はこれまでの経験を活かしながら、早期の収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。

■業務詳細
・戸建て住宅への訪問営業（3～5名チーム制）
・住まいの状態確認やヒアリング
・無料診断・見積のご案内
・アポイント取得
・商談・提案・契約業務
・お客様フォロー
・簡単な記録や報告入力
※チームで動くため、一人で抱え込むことはありません
※経験を活かして高収入・キャリアアップを目指せる環境です

■1日の流れ
・10:30 朝の確認（目標など）
・11:00～13:00 訪問活動
・13:00～14:00 休憩
・14:00～17:00 訪問活動・商談対応
・17:00～17:30 振り返り・サポート
・17:30～18:00 記録・入力
・18:30 解散（原則残業なし）

■入社後の流れ
入社後は商品知識や営業の流れを学ぶ研修からスタートします。
まずは訪問活動やお客様対応を経験し、現場の流れを習得。その後、経験や習熟度に応じてアポイント取得・商談・提案・契約業務を担当していただきます。

営業経験者はこれまでの経験や実績を考慮し、早期に活躍できる環境です。
また、2か月ごとの査定により成果や貢献度を評価し、給与・役職・インセンティブへ反映します。

■評価制度・インセンティブ制度の特徴
成果は2か月ごとの査定で給与へ反映。
主任・係長・課長などへのキャリアアップ制度も整っており、頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せます。

■インセンティブ（成果報酬）
・訪問（上がり込み）：1,000～6,000円／件
・アポイント：30,000～150,000円／件
・契約：50,000～200,000円＋契約金額の5～10％
※行動ごとにインセンティブが発生します。
※案件規模に応じて金額・歩合率が上昇

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】