正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京】テスト自動化エンジニア/マネジャー候補 ◆東証グロース上場/フルフレックス/年休125日
【次世代の部門長候補/検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート!大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中!/無借金経営/事業拡大期】
■業務概要:
・テスト自動化、業務効率化のため自動化業務をすすめる組織の次世代の部門長候補としてご活躍いただきます。
・「エンジニア組織の管理者」「複数プロジェクトの管理とサポートをする部門運営者」となるマネージャー候補として業務をお任せします。
■業務詳細:
・テスト自動化プロジェクトの円滑な推進・顧客折衝
・メンバーの管理・教育などのマネジメント(10~20名程度)
・部門の文化醸成のための取り組み
┗トップダウン/ボトムアップの双方向のやり取りの仲介と折衝範囲を調整
<テスト自動化サービスについて>
https://www.know-net.co.jp/test-automation-top
<お取引企業様例>
株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同 敬称略
■当社について:
当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。
検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。
テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・ソフトウェア開発経験(Python、C#、Java、JavaScriptなど)
・テスト自動化経験
・複数のテスト自動化ツール/フレームワークの経験
・OSSでのプログラミング言語を利用した自動テストの実装
・CI/CDなどの開発ライフサイクルに自動テストを組み込んだ経験
・テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験
・部門戦略の策定、予算管理
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は基本3ヵ月ですが、最大6ヵ月になる場合もございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区寿3-19-5 JSビル 9階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点 |
| 交通 | <勤務地補足> 当社の拠点であれば、東京以外(札幌・郡山・成田・つくば・諏訪・名古屋)も出社可能です。 ※管理職候補のため、管理業務のために出勤する場合がございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~474,000円 <月給> 357,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主の場合に月額10,000円を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■副業可 ■時短制度 ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■役職手当、出張手当 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期(3日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、メモリアル休暇(自身の誕生日前後1ヶ月の間で1日有給休暇付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・10人以上のチームマネジメントの経験 ・労務管理・育成などの社内マネジメント経験 ・複数プロジェクトの管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3-19-5 JSビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 品質を強みに40年以上の実績を持つ独立系IT企業です。 ERPパッケージ開発・第三者検証・ITコンサルティングを通じ、お客様のシステム品質向上とAI・DX推進を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 4,558百万円 |
| 従業員数 | 533名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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