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契約社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【立川駅徒歩8分】人材コーディネーター/スタッフフォロー・企業対応・新規提案◇働き方◎
◇◆人と企業をつなぐ仕事◎/スタッフフォロー・顧客対応・シフト管理を担当/働きやすい環境でスキル習得◆◇
■業務概要
~人に寄り添いながら働く現場を支えるコーディネーターポジション~
当社の人材コーディネーターとして、派遣スタッフのフォローからクライアント対応、新規開拓まで、人と企業をつなぐ幅広い業務を担っていただきます。大手物流センターや印刷企業など多彩な業界の現場を支え、求職者の方が安心して就業できる環境づくりや、クライアントの人材課題解決に直接貢献できるポジションです。
■業務詳細
<コーディネーター業務:7割>
・スタッフフォロー(入職時の立会いや日々のヒアリング)
・クライアント企業への定期訪問・状況確認
・応募者への登録説明会案内・実施(電話やWEB、少人数制)
・スタッフのシフト管理(LINEやExcelで調整)など
<新規営業>
・営業サポートが用意したリストを基に電話をかけます
<訪問先エリア>
東京都立川市/八王子市/青梅市/あきる野市/埼玉県(東京より)など
※少数ですが、埼玉県や千葉県もございます。
業務は先輩社員のOJTや研修を通じて習得でき、未経験でも安心してスタート可能です。慣れてくれば直行直帰やリモート勤務も可能で、裁量を持って柔軟に働けます。
■就業時間について:
◎スタッフさんの初出勤がある時には下記時間帯で立ち合いをしていただきます。※スタッフさんのシフトは金曜日に翌週の予定が決まります
(1)8:00~17:00
(2)12:00~21:00
◎ライフスタイルに合わせて勤務時間の相談OK
朝はゆっくり出社したい、通院してから出社したいなど柔軟性◎
■魅力:
◎職場環境
落ち着きのある木目調の内装と洗練されたインテリアが魅力のオフィスで、BGMが流れる心地よい空間です。服装はカジュアルでOK。少人数体制のため意見交換や相談がしやすく、チームワークも良好です。20代~40代の女性を中心に活躍中です。
◎働きやすさ
年間休日123日・残業も少なめで、プライベートとの両立が可能。立川駅から徒歩圏内の好立地で、通勤のしやすさも魅力です。周辺には商業施設や飲食店が揃っており、仕事終わりの時間も充実。効率よく業務を進められる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は契約社員となります。給与等その他待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市高松町3-21-3 矢嶋ビル212 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 直行直帰も可能◎立川駅北口より徒歩8分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,100円~297,400円 固定残業手当/月:76,900円~102,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.5ヶ月分 年収700万円も目指せる環境です。前職より年収アップした先輩もいます。 ■モデル年収 ・年収400万円(入社2年目・28歳) ・年収550万円(入社4年目・32歳) ・年収700万円(入社6年目・35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1万円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格取得支援 <その他補足> ■服装自由※面接時・訪問時はオフィスカジュアルです。 ■髪型自由 ■ネイルOK ■社用車貸与 ■健康診断 ■役職手当 ■社用携帯・PC貸与 ■産休・育休実績あり ■時短勤務、働きやすい環境作りに注力しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※原則土日祝休みですが業務都合で土日対応の場合あり GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇◎最大5日間の連続休暇を取得できます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・SNSの操作に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※クライアント先への移動は社用車を使用します。 ■歓迎条件: ・人材業界での経験 ・営業経験 ・リーダー経験(シフト組等) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レインボーアワーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町3-21-3 矢嶋ビル212 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■当社について: 私はこれまで人材派遣業界で約14年間、新規開拓の営業や顧客管理など数多くの経験を経てこの度レインボーアワーズを立ち上げました。 実は私自身も、学生時代に派遣スタッフとしてお仕事をした経験がございます。 そこで様々な感情が芽生えた数年後に、人材派遣の業界に飛び込み、数多くのスタッフさんと接して参りました。 レインボーアワーズでは、今までの経験を活かしながらスタッフさん一人一人に少しでも寄り添っていけたらいいなと考えております。 現在では、仕事に対する価値観が多様化し、職種も広範囲になり、選択肢も増えました。 働く方々はより自分らしく働ける環境を求めています。 また、企業における人材への期待や求められるものも多くなっています。 考えが多様化していく中で、最も大切なのは、やはり「信頼関係」ではないかと感じております。 基本的なことではありますが、信頼関係が無くてはなにも成立しないと思っています。 ご依頼くださる企業様、そして働いてくださるスタッフさんとの信頼を築きながら、 皆様方が心地よく働けるためのほんの小さな懸け橋になれるよう精進していく所存です。 ご不明な点、些細なことでも結構ですので、お気軽にお問い合わせ頂けたら幸いです。 今後ともレインボーアワーズをどうぞよろしくお願い申し上げます。 最後までお読み頂きましてありがとうございました。 ■許可番号: 派13-312228 13-ユ-309536 |
| 代表者 | 代表取締役 大舘 則広 |
| URL | https://rainbowours.co.jp |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 2,103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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