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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【麹町】クラウドエンジニア｜運用保守から設計構築に挑戦｜資格支援充実｜リモート7割｜平均残業10h
★クラウド（AWS/Azure）案件豊富／リモート比率7割／運用保守から設計構築へステップアップ可能／平均残業10h以下／資格支援充実★
＼こんな方、大歓迎／
・運用監視から構築へ進みたい
・クラウド案件に入りたい
・資格取得しながら市場価値を上げたい
・SESでも“教育が強い会社”を選びたい
インフラ・クラウド領域で着実に経験を積みながら、設計構築フェーズへキャリアアップできる環境。経験浅めの方も積極採用しています。
■職務内容
運用・保守
・バックアップ／監視
・設定変更／パッチ適用
・コンフィグ作成
・レポート／手順書作成
・障害対応
構築・設計
・要件定義
・設計書／構成図作成
・テスト／検証環境構築
・本番環境構築
■案件例
・金融機関向けAWS環境構築～運用
・公共系インフラ次期システム設計構築
・マルチベンダー向けクラウド基盤支援
・製薬／製造業向けクラウド運用支援
■技術環境
クラウド
・AWS
・Azure
・Enterprise Cloud
OS／仮想化
・Linux（CentOS／RHEL）
・Windows Server
・VMware／Hyper-V／Nutanix／Citrix
ミドルウェア
・Oracle
・PostgreSQL
・MySQL
・Zabbix
・JP1
■特徴
（1） クラウド案件が豊富
AWS中心に、クラウド案件へ段階的にチャレンジ可能。
「オンプレ運用 → クラウド構築」へ移行したい方と相性が良い環境です。
（2） リモート比率高め
・フルリモート：3割
・ハイブリッド：4割
・常駐：3割
案件次第で柔軟な働き方が可能。
（3） 充実の教育・資格支援
・受験料全額補助
・教材費補助
・最大15万円の資格報奨金
AWS／Azure資格取得を強く推進しています。
■働き方
・平均残業：月10h以下
・年間休日125日
・土日祝休み
・転勤なし
■当社について
株式会社プロトシステムは、インフラ・クラウド領域を中心に事業展開するIT企業です。
大手企業向けのインフラ設計構築、クラウド環境構築、運用保守などを主力としており、AWS・Azureなどクラウド案件に強みを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※最低基準の給与例です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,500円～249,700円 その他固定手当/月：29,600円～30,700円 固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,100円～335,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮します。 ※「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します ■年収例： ・420万円/入社3年目・32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備です。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ メンバーが業務に必要な知識を身につける目的での書籍購入、資格受験する際には、会社にて費用負担を行います。 定期的なフィードバックを実施し各自の進捗をフォローします。 ＜その他補足＞ ◆賞与有：年2回/7月・12月 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇初年度10日、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニア経験 （目安：1年以上）（例：保守・運用～） ■歓迎条件： ・クラウド環境での運用・保守経験 ・AWS-CLF・SAA/Azure-900・104の保有 ・AWS環境の構築～設計経験 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F |
| 事業内容 | ■企業概要： 企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。 ■事業内容： (1)システム開発（System Solution） (2)サーバインフラ/ネットワーク設計構築（Server infra/Network Solution） (3)組込みシステム開発（Embedded Solution） |
| 代表者 | 今別府 幸一朗 |
| URL | https://www.prsys.jp/about/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 2,126百万円 |
| 従業員数 | 398名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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