【株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ】《当日完結》エンジニア（開発・インフラ）／7月12日（日）休日選考会／プライム案件×チーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


《当日完結》エンジニア（開発・インフラ）／7月12日（日）休日選考会／プライム案件×チーム


◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上）＋全社平均残業15.3時間
◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化
◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫
◎社員定着率95%/豊富な研修

■選考会概要
日時：2026年7月12日(日)10時～18時　※所要時間105分
会場：オンライン実施
※当日の流れ等の詳細は選考方法をご確認ください

■フォロー体制
プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。
メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。
また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。

■成長支援
1.研修支援
生成AI研修、階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修
2.資格取得支援
資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度
3.ジョブローテーション制度
長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】