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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社サトー】【東京:リモート】人財開発(研修企画・運営等) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社サトー 求人ID:40469500
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人財育成・キャリア開発施策の企画および運営を担当します。入社後は、経営人財育成の中核となる業務からスタートしていただく想定です。

【職務詳細】
1、研修の企画・運営(新規研修の立ち上げ含む)
 ・研修プログラム設計、外部パートナーとの契約調整
 ・会場手配、日程調整、受講者管理などの事前準備から
  当日運営までの主導 など
2、ラーニングマネジメントシステム(LMS)の運用サポート
 ・研修コンテンツの管理、受講状況の可視化・分析
 ・学習活性化に向けた施策の企画・改善
 ・キャリアラダーに応じたラーニングパスの作成 など
3、コーチング制度の運用支援
 ・制度設計に基づく運用管理
 ・対象者・コーチのアサイン調整、実施状況のフォロー など

入社後は研修コーディネート業務から始め、個別研修の企画・運営を担当します。その後は担当領域を拡大し、複数施策を横断した人財開発企画をリードする役割を担います。中長期的には、中期経営計画に基づき、人財ポートフォリオの最適化や人財流動化施策、タレントマネジメントの構築・高度化など、経営戦略と連動した人財開発施策全体の設計・管理を担う人財として、マネジメントポジションを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
JR「田町」駅 徒歩3分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~850万円
 月給制:月額392000円
 賞与:業績年俸支給(年3回、6月、12月、3月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当 他

■勤務時間:フレックスタイム制(1日の規定労働時間/7時間55分)
※標準的な勤務時間:8時50分~17時45分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇(初年度は入社月(4~9月)に応じて10日付与、次年度以降11日~20日を限度として付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社の人財開発・人事部門、
 もしくは人財開発コンサルティング会社・研修会社等で、
 研修企画・設計のご経験をお持ちの方(年数は問わず)
・Excel、Word、Powerpointの基礎スキル

【尚可】
・人財開発業務経験3年以上
・キャリアコンサルタント
・MOS検定
・TOEIC500点以上
・中級レベルのExcel(検索・参照系関数と論理関数(データ操作))
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サトー
所在地 奈良県大和郡山市池沢町321-28
事業内容 【事業内容】■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他

【会社の特徴】同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。
代表者 木本美智
URL http://www.sato-co.jp/
設立 1951年5月
資本金 84億円(2025年3月31日現在)
売上 -
従業員数 73
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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