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【株式会社 ジェーエムエーシステムズ】【港区】生成AIクラウドアーキテクト◆RAG・AIエージェント・MCP連携をリード(プライム案件)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ジェーエムエーシステムズ 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40485999
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【港区】生成AIクラウドアーキテクト◆RAG・AIエージェント・MCP連携をリード(プライム案件)


■業務概要:
当社はプライム案件を中心に、顧客のデータ活用を支援する事業を展開しています。今回募集するポジションでは、AWSやSnowflakeの生成AI機能を活用し、既存のLLM(大規模言語モデル)を利用して、MCP(Model Context Protocol)やAIエージェント、プロンプト設計を駆使しながら、顧客の業務に最適化された生成AI活用基盤を構築・運用する役割を担います。

■業務内容詳細:
・AWSやSnowflakeを活用した生成AI基盤の設計・構築
・提供されているLLMを利用し、プロンプト設計・AIエージェント構築による業務効率化支援
・MCPを活用した外部システム連携やワークフロー自動化
・顧客要件ヒアリングから設計、開発、運用・保守まで一貫対応
・PoC(概念実証)や新規サービス企画の推進

■ポジションの魅力:
◎生成AI領域のコアエンジニアとして、AI基盤の“設計思想”から関われる
・RAG、AIエージェント、MCPなどの最新アーキテクチャを自ら設計できる
◎JMAS独自のセキュアAIプラットフォーム(J‐SAP)のアーキテクチャをリードできる
・セキュリティ・ガバナンス・監査ログまで含めたエンタープライズAI基盤
◎プライム案件で顧客課題に直結
・AI企画~PoC~本番化~内製化支援まで一気通貫
・顧客のビジネス変革にAIで直接貢献できる
◎生成AIプロジェクト30件以上の実績に基づく強力な支援体制
・社内コンサルタント・データ基盤チームと連携

■この仕事で得られるもの:
◇生成AIのエンタープライズ実装に必要なすべてのスキル
・モデル選択、プロンプト設計、評価指標、RAG、エージェント
・MCP連携の業務自動化アーキテクチャ
◇AWS×Snowflake×生成AIの統合アーキテクチャの実戦経験
・Snowflake Cortex、Streamlit、Bedrock、QuickSightなど最新技術を網羅
◇顧客DXを牽引するコンサルティング力
・AI活用ロードマップ策定

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・在宅勤務制度あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~474,500円
その他固定手当/月:53,000円~55,000円

<月給>
334,250円~529,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:住宅手当+職務手当
(補足)住宅手当:全社一律、職務(業務)手当:等級により額は異なる
■賞与:年2~3回(業績に応じて業績賞与支給)※2025年度実績:5.56ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
住宅手当:全社一律
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など)

<その他補足>
■FA制度(別部門へ異動申請)
■リフレッシュホリデー制度:
10年以上勤務の場合:3日特別休暇+一時金10万円
15年以上勤務の場合:連続1週間+一時金20万円
20年以上勤務の場合:連続2週間+一時金30万円
※以後5年ごとに支給
■人間ドック補助金(6万まで会社負担)
■育児短時間勤務制度
■フリーファッション制度
■財形貯蓄制度
■JMAホールディングス社員持ち株制度
■確定拠出年金 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始、創立記念日
・有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日
・特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等
・産前・産後休業、育児休業、介護休業 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇AWSの設計・構築経験(AI活用系・データ基盤系いずれかでも可)
◇PythonまたはSQLを用いた開発経験(データ処理・自動化など)

■歓迎条件:
◇RAG構築(Kendra/Cortex Search等)または自然言語検索の理解
◇AIエージェント構築経験/ワークフロー自動化(MCP経験あれば尚可)
◇Snowflake・AWSを活用したデータ基盤設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ジェーエムエーシステムズ
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1
ニューピア竹芝サウスタワー18F
事業内容 ■企業概要:ジェーエムエーシステムズ(JMAS:ジェーマス)は一般社団法人日本能率協会から、1971年に分離独立した企業です。年間売上の実に9割が外販(日本能率協会グループ外)という、独立系システムインテグレーターです。
■主な事業:
・自社プロダクト企画開発
・先端技術による開発
・DXソリューション
■詳細:社団法人日本能率協会コンピュータ事業部が、利益追求団体としてより質の高いサービスを提供するために、1971年に株式会社化をしました。日本能率協会グループ会社が蓄積した経営革新技術をバックボーンとして、国内の金融・流通・各種サービス業界のトップ企業を中心に事業活動を行っています。特に基幹系業務に強みを発揮しています。日本で初めてパッケージ販売を始めた先見性を持った企業体です。
■同社はアプリケーション・データベース・ネットワーク・ミドルウエア・コンサルティングなどいかなるエンジニアでも活躍できるフィールドがあります。大手ベンダーと取引をしているため、様々なツールに触れる機会があります。また日本能率協会をバックボーンに持っているので、非常に豊富な教育制度があります。
■日本能率協会グループ:社団法人日本能率協会グループと、ここから専門別に分離した7つの事業体からなるグループ。同社は1942年に創立された日本のマネジメント団体の草分け的存在です。「生産能率の増進」が原点であり、今日においても、ものづくりや改善活動を軸として、現場力の更なる強化をサポートするために、多彩な活動を展開しています。それとともに、時代に先駆けるマネジメント技術の開発、人材の育成・強化を推進しており、コーポレートガバナンス、トップマネジメント教育、地球温暖化対策支援等、最新のトピックに関しても豊富なプログラムを提供しています。クライアントは一部上場企業(電機、通信・情報、運輸、鉄鋼等の製造業を中心として)を始めとして、サービス、金融、大学、自治体等、幅広い業種・組織体が顧客です。
代表者 -
URL http://www.jmas.co.jp/
設立 年1971年11月
資本金 381百万円
売上 9,408百万円
従業員数 339名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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