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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
未経験歓迎【西大路/リモート可】法人営業＜既存中心◆地元企業の”困った”を解決＞残業平均15h
◇◆“初めての法人営業”に挑戦！地元企業の課題解決に関われる仕事◆◇
＼おすすめPOINT／
◆個人営業→法人営業にキャリアアップできる環境
◆未経験OK！既存フォロー中心で無理なくスタート
◆成果は賞与へ反映◎「頑張り＝収入」に直結
【業務内容】
中小企業向けに業務システムを開発・提供する当社にて、法人営業をお任せします。
創業以来「中小企業の現場に本当に合うシステムづくり」を大切にし、顧客ごとの業務に合わせたカスタマイズ提案を行ってきました。
現在は既存顧客を大切にしながら、新規顧客の開拓も進めていく成長フェーズ。
代表自身も元々は自動車の個人営業出身であったところから、当社へ入社後営業とシステム開発リーダーを経験しています。
それらの経験から「システムユーザーとなるお客様の理解」をより一層大事にしてこられました。
そのため今回は、目の前のお客様とコミュニケーションを大事にしてきた経験をお持ちの＜個人向けの販売や営業経験＞活かし、
“初めて法人営業にチャレンジしたい方”を歓迎しています。
入社後は既存顧客のフォローから担当。
・問い合わせ対応、操作サポート
・業務課題のヒアリング
・システムの提案、改善提案
・導入後フォロー
慣れてきたら新規営業にも挑戦可能です。
売るだけではなく「どうすれば業務が楽になるか」をお客様と一緒に考える営業のため、提案力が身につきます。
【配属組織について】
営業サポート部は3名体制（20代～40代）。
少人数だからこそ距離が近く、未経験でもOJTで丁寧に学べる環境です。
若手中心の組織のため、自分の意見を発信しやすく、将来的にはチームを牽引する存在としての成長が期待されます。
まずは既存顧客を担当しながら経験を積み、段階的に提案・新規開拓の幅を広げていきます。
【当社について】
◆創業30年以上、近畿圏で1000社以上の導入実績を持つ安定企業。長年の顧客との信頼関係が強みです。
◆業種特化型の自社プロダクトを展開し、顧客の業務に合わせたカスタマイズ提案が可能。SaaSでは対応しきれない課題に応えられる点が評価されています。
◆残業月平均15h、リモート相談可。個人の裁量が大きく、効率的に働ける環境です。住宅手当や退職金制度も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。（定額残業手当は支給されませんが、時間外勤務分は別途支給されます） ・月給：250,000円～330,000円 ・基本給：235,000円～315,000円 ・その他固定手当：1,5000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原長田町1-1 桂川ハイツ1号館218 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・自動車/自転車・バイク通勤可能 ・生産性を最大限尊重するためリモートワーク可能。ただし入社直後からのリモートワークも認めてはいるものの、半年～1年は覚えることが多いため出社勤務を推奨しています。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 383万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～315,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により決定 ■食事手当：10,000円 ■通信手当：5,000円 ■定期改訂：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績…計2.00ヶ月分） ※業績達成率のインセンティブは賞与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月40,000円まで） 住宅手当：家賃の半額（月30,000円まで／通勤手当除外） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■定額残業手当：30,000円～40,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土曜、日曜、祝日＋特定休日（祝日ある土曜日は出勤） 年次有給休暇（有給奨励日が年に10日以上あり）、結婚・忌引休暇、他 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・営業職に対する前向きな姿勢や意欲をお持ちの方。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイ・エス・ピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8383 京都府京都市南区吉祥院石原長田町1-1 桂川ハイツ1号館218 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、パーソナルコンピュータ向けの受託システム開発、パーソナルコンピュータ向けのパッケージ開発／販売、コンピュータ及び関連機器の販売、システム及び事務管理のコンサルタントを行っています。 ■同社の製品： （1）FMS販売購買在庫システム（業務基幹システム） 仕入から販売、在庫管理はもちろん、充実の分析処理も備えた基幹パッケージングシステムです。豊富なシステムオプションや他ソフトとの連携、さらに顧客のニーズに沿った個別カスタマイズも可能としています。 （2）FLS酒類製造販売業システム（酒類製造・販売向け販売管理システム） Windows版「酒販業システム」をさらに進化させたシステムが誕生しました。入力中の参照・登録処理など同時処理に対応。容量計算や酒類報告はさらに便利に、前年対比や月間推移などの分析帳票も充実しました。酒販店および酒造業にマッチしたシステムです。 （3）PAS機械加工製造業システム（製造業向け 製造・販売管理システム） 受注～発注～工程～仕入～売上まですべてがオールインワンされたシステムです。受注状況、進捗状況などすべて一覧表示にて行い、情報把握の迅速化が可能となっています。事務処理だけでなく、現場班長の役割を担うシステムです。 （4）NFIS印刷業システム（印刷業向け販売管理ソフト） 受注No.による受注管理から、工程・発注先毎の原価管理、外注・仕入管理まで一貫体系化されたシステムです。 （5）NLPGLPG販売管理システム（LPG販売業向けソフト） LPG業などに見られる検針・配送管理に対応した販売管理システムです。充実の分析システムも備えています。 （6）NFBH生コン販売業システム（生コン販売業務向けソフト） 生コン販売業に特化し、売上入力や請求書発行という日常業務をシンプルにまとめた、専門業務システムです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.netasp.kyoto/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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