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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【カスタマーサクセス】企業の業務改善を支援/業界未経験・第二新卒歓迎/リモート可・フレックス
■□商業不動産業界のDXを推進するSaaS・業務支援サービスを展開/累計調達額約23億円・シリーズCで約12億円調達/顧客の業務改善と運用支援を担うカスタマーサクセスポジション□■
\\こんな方のご応募お待ちしております//
・お客様と伴走しながら課題解決や業務改善に取り組むことが好きな方
・営業やカスタマーサポート、運営管理などの経験を活かし、より上流の仕事に挑戦したい方
・複数の関係者と連携しながら、仕組みづくりや業務の標準化に取り組みたい方
■企業について
商業施設や店舗運営に残る紙・電話・Excel中心の業務をデジタル化し、約10兆円規模の市場変革に挑む成長企業です。業界全体の業務効率化と新たなビジネス機会の創出を目指しています。
■ポジション概要
本ポジションでは、サービスを導入いただいた企業に対して、運用開始から業務改善まで一貫して支援を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、
・現在の業務内容の整理
・業務フローの設計
・運用ルールの整備
・運用改善の推進
を通じて、お客様の業務をより効率的に進められる状態をつくることがミッションです。
■業務内容
(1)導入支援・運用立ち上げ
・顧客へのヒアリング
・現状業務の整理
・サービス導入時の運用設計
・運用ルールやマニュアルの整備
(2)運用管理
・運用状況の確認
・進捗管理
・品質管理
・課題発生時の対応
(3)業務改善
・業務上の課題抽出
・改善施策の提案
・効果検証
・運用フローの見直し
(4)社内外との連携
・営業部門との情報共有
・プロダクトチームへの改善提案
・運用担当メンバーとの調整
■このポジションの魅力
<お客様の業務改善に深く関われる>
単なるシステム導入支援ではなく、お客様の業務そのものを改善する経験ができます。
<仕組みづくりに挑戦できる>
業務フローや運用ルールの設計・改善に携わるため、再現性のある仕組みを作る力が身につきます。
<事業拡大フェーズを経験できる>
サービス拡大に伴い、組織や運用の仕組みづくりにも関わることができます。
<キャリアの幅が広がる>
カスタマーサクセスだけでなく、事業企画・業務改善・プロジェクト推進など幅広いキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月間 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木1丁目8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 メンバー:400~650万円目安 リード候補:650~800万円目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート <その他補足> ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種の費用サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・法人顧客との折衝経験(電話・メール・オンライン/対面を含む) ・顧客や社内の複数関係者を巻き込み、合意形成しながら業務を前に進めた経験 ・業務設計/業務改善の経験(業務フロー整理、運用ルール整備、標準化、ドキュメント化 等) ・進捗・品質・リスクを見ながら運用を回した経験(継続運用の改善を含む) ■歓迎条件: ・ピープルマネジメント/育成経験(少人数でも可) ・ハイタッチCS、導入コンサル、導入PMの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社COUNTERWORKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 |
| 事業内容 | ■カウンターワークス企業概要 カウンターワークスは、10兆円規模の商業不動産市場のデジタル変革を推進するテックカンパニーです。 ■解決する課題 商業不動産業界は情報が閉じており、テナント探しやスペース活用に多大なコストと時間がかかっていました。また、EC時代の到来により、実店舗の役割が「販売の場」から「体験・ブランディングの場」へと変化する中、短期出店ニーズが急激に拡大しています。 ■提供サービス ▼ショップカウンター ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォーム。出店希望者7.3万社以上とスペース2.5万件以上をマッチングし、検索・予約・支払いをワンストップで提供します。 ▼ショップカウンター エンタープライズ 大手商業施設・デベロッパー向けSaaS。テナント募集からリーシング、契約管理までをデジタル化し、業務効率化を実現。イオン、丸井、ルミネなど大手企業が導入済みです。 ■事業の特徴 単なるマッチングを超え、商業不動産業界全体のDX基盤を構築。短期取引をエントリーポイントに、施設運営全体へと事業を拡大中です。 ■企業文化 「正解のない領域」だからこそ、すべての判断基準は「ユーザー価値」。職種を問わずフラットに議論し、革新的な事業・サービスを生み出すチャレンジングなメンバーが集っています。私たちは「商いの新たなインフラ」となることで、意志ある人々を制約から解放し、多様な商いを可能にする世界を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.counterworks.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 654百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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