正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
テクニカルサポートマネージャー(デジタル製品・医療機器)/歯科インプラント世界トップシェアメーカー
【豊富な製品群・不動の技術力を誇るスイス歯科インプラント世界トップシェアメーカー】
【業務概要】
歯科インプラント業界にて世界トップシェアを誇る同社にて、当社デジタル製品(IOSおよびLab用スキャナー)に関するリモートサポート体制の強化を目的とした、マネージャー業務を担っていただく方を募集しております。
【職務詳細】
・自社製品および関連ソフトウェアに関するサポート体制の管理、課題解決
・問い会わせの対応部門割り当て
・問い合わせ内容の傾向分析、マニュアル作成
・KPIの設計や導入、パフォーマンス管理および定期レポート作成
・代替機の貸出し、運用プロセスの改善
・チームメンバーの育成、マネジメント
・マーケティング、購買、薬事部門との連携
・製造元や供給元企業との折衝
・新製品や自社製品の技術要件確認、評価、検証
【当ポジションのポイント】
口腔内スキャナーは実態としてPC・ソフトウェア・ネットワーク要素を含む製品であり、
・不具合の切り分け
・フィールドサービスとの連携
・現場対応要否の判断
など、機械製品のサポート経験に基づく判断力が求められます。
【ポジションの魅力】
本ポジションは、完成された組織を運営するマネージャーというよりも、急成長しているデジタル事業のサービス基盤を作り上げるマネージャーです。
現在、歯科業界でもデジタル化が急速に進んでおり、口腔内スキャナーを中心としたデジタルソリューションは今後さらに拡大していく見込みです。
その中で本ポジションは、
・サービスオペレーションの設計
・KPIの構築
・業務標準化
・チーム育成
・将来的な組織拡大に向けた基盤づくり
に主体的に関わることができます。
また、まだ発展途上の組織であるため、自ら仕組みを作り、変化を生み出したい方にとっては非常に裁量の大きい環境です。
「既に出来上がった組織を管理する」のではなく、「これからのデジタルサービス組織を作る」ことに魅力を感じる方をお待ちしています。
【当社について】
世界100カ国以上、1000万人以上の方々にインプラントを提供している世界トップシェアを誇っており、本社をスイスのバーゼルに置く、インプラント歯科や修復歯科、および口腔組織再生におけるグローバルリーダーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル6F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~840,000円 <月給> 700,000円~840,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※過去のご経験・スキルにより検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内基準に適合する場合、転勤者には住居手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度導入(毎月基本給の7.5%拠出) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 下記研修体制がございます。 ・入社時研修:入社後5日間オリエンテーション(本社研修)+OJT ・フォローアップ研修:随時 他 <その他補足> ※永年勤続表彰制度あり(5年ごと) ※定年退職者の再雇用制度あり(65歳まで) ※ストローマン製品費用補助制度あり ※ベネフィットワン加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝、夏期休暇3日、年末年始6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・医療機器の製品サポートもしくはフィールドサービスの経験がある方 ・マネジメント経験(評価・育成・業務管理など) <語学補足> グローバルチームとの円滑なコミュニケーションが可能なレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ストローマン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要: スイスに本社を置くストローマン社の日本法人です。同社のインプラント(人工歯根)治療製品は世界100ヶ国以上で使用され世界シェア1位を誇ります。25年以上に渡ってストローマン製品は日本市場でも使用されてきましたが、より本格的な進出を図るため2007年に日本法人を設立。今後、更なる成長が期待される日本市場に対し、現在の商品ラインナップを拡充し、組織体制を強化して参ります。 ■事業内容: ◇歯科用インプラント(人工歯根)等、医療機器の製造、輸入販売◇歯科医療に関する情報提供サービス◇歯科医療に関する技術トレーニング・セミナーの開催 等 ■特徴・優位性: (1)高い製品力-安全性や質を重視するDr.から定評 日本で販売されるインプラントは、時計製造など精密工学の中核地域であるスイスのVilleret(ヴィユレ)で製造されています。精密な技術と徹底した品質管理のもと、約370人の熟練工が年間650万個を超えるコンポートネントを製造しています。クオリティの高い製品を生み出すこのスイスの製造工場が、ストローマン製品への信頼を生んでいるのです。 (2)ユーザリビティに配慮した製品設計 独自技術によりインプラント表面に特殊加工を施し、治癒期間短縮を実現。また、インプラントの治療器具にも配慮し、1つのサージカル器具セットがですべてのインプラントに対応するため、器具の選び間違え等の施術ミス少なく、治療コストも抑えられます。 (3)『ITI(International Team for Implantology)』との強固なパートナーシップ ITI はインプラント歯科学における国際的な学術グループ です。同団体との長年のパートナーシップにより、研究成果は同社製品開発に反映されています。また同社製品の信頼性の高さは数々の学術論文に掲載されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.straumann.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 49,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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