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【KDDIデジタルデザイン株式会社】【エンジニア経験歓迎】ソリューションコンサルタント (Salesforce) ◆フレックス×リモート【転職支援サービス求人】(正社員)

KDDIデジタルデザイン株式会社 求人更新日:2026年9月19日 求人ID:40558729
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【エンジニア経験歓迎】ソリューションコンサルタント (Salesforce) ◆フレックス×リモート


●KDDI社と野村総合研究所(NRI)社により設立
●デジタルトランスフォーメーション(DX)のパートナーとして革新的なソリューションを提供
●Salesforceコンサルタントとしてキャリアアップ
●リモート×フレックスで働きやすさ◎
●生成AIを用いて顧客のDXを推進

■採用背景
KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。
Salesforce領域の顧客拡大が進み、案件引き合いも増えている状況からコンサルタント/エンジニアの採用強化を目指しています。

■業務内容
Salesforceを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、
要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程をご担当いただきます。
まずは設計・開発からご担当いただき、上流工程もご担当いただくことを想定しています。(スキル、ご志向性による)
<例>顧客企業へのSalesforce導入プロジェクトにおける下記業務
・PM/PLの指示のもと、顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ
・機能、非機能の設計、開発・実装対応
・データ移行作業やデータメンテナンス
・進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート

■ポジションの魅力・キャリアパス
・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。
・社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。
・入社後は、PL/PMとしてSalesforceの導入/保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。
その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、Salesforceの事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。

■配属部署について
・メンバー構成:9名(Salesforceチーム)
・年齢層:20代~50代

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【試用期間中の条件変更有】
・年次有給休暇は試用期間終了後に付与。初年度:入社月に応じて変動(0~15日)以降は出勤率に応じて付与(0~20日)
・フレックスタイム制適用外(9:00~17:30所定労働時間7時間30分の定時制)
・育児短時間制適用外
・介護短時間制適用外
※上記については変更の可能性あり
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~666,000円

<月給>
400,000円~666,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※前職年収、ご経験を考慮の上決定します(変更の可能性あり)
・賞与:年2回(6月・12月、会社業績と勤務成績により決定)
・給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき、通勤定期券相当額を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(企業型確定拠出年金)

<定年>
60歳
嘱託再雇用制度あり、最長65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝日、年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇含む)
・産前産後休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEとしてSalesforceの設計または開発・実装のご経験 (案件規模は不問)

■歓迎条件:
・業務システムの要件定義のご経験
・アーキテクチャ設計のご経験
・コードレビュー・リファクタリングのご経験
・プロジェクトチームの進行管理のご経験
・顧客折衝のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDIデジタルデザイン株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12
北の丸スクエア15F
事業内容 ●会社概要
 KDDIデジタルデザイン株式会社(KDI)は、KDDI株式会社と株式会社野村総合研究所(NRI)の共同出資により、2017年12月に設立されました。
 通信とIT、それぞれの領域を牽引してきた両社の知見を受け継ぎ、グループ各社の強みを掛け合わせた事業を展開しています。

 【両社グループから受け継ぐ強み】
 ・長年にわたる信頼関係のもとで築かれた、幅広い業界の顧客基盤
 ・構想・企画段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援してきた実績
 ・通信からITソリューションまで、グループ各社が展開する多様な事業領域とのつながり

●事業内容
 1. Salesforce, ServiceNow, Genesys CloudなどのSaaS活用によるソリューション提供
 2. 大手自動車メーカーグループ向けソリューション提供
 3. KDDIグループ(KDDI向けやグループ内大手流通業など)向けソリューション提供
代表者 -
URL https://k-digitaldesign.notion.site/KDDI-Entrancebook-3765f3af5da680e7ae3ae7a89b10bcdb
設立 年2017年12月
資本金 3,500百万円
売上 -
従業員数 103名
平均年齢 -
主要取引先 -
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