【株式会社アンドパッド】【7/16(木)事業説明会】コンサルタント／大手顧客向けコンサルティング事業の立ち上げメンバー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【7/16(木)事業説明会】コンサルタント／大手顧客向けコンサルティング事業の立ち上げメンバー


～“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに利用社数23万社＆利用ユーザー68万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”～

■当日の詳細：
・日程：2026年7月16日(木) 12時～13時（予定）
・形式：オンライン（ZOOM）
・登壇予定：コンサルティング事業部 採用担当
・アジェンダ：
- 会社・事業全体像
- 組織ミッション
- 業務内容・求める人物像
- キャリアパス／働き方
- Q&A

■採用ポジション：
建設テックのVertical SaaS「ANDPAD」を武器に、提案で終わらず“実装・定着”までやり切るコンサルティング組織の採用説明会です。今回は以下2ポジションをご紹介します。

（1）コンサルタント（給与レンジ：年収700万円 ～ 1200万円）
Fit／Gap・業務可視化・要件素案づくり・導入／定着支援など、ワークを自走し成果物品質を担う役割

（2） シニアコンサルタント／シニアマネージャー候補（給与レンジ：年収1000万円 ～ 2500万円）
提案～スコープ設計～デリバリー統括～定着、標準化／ロールアウト、事業運営（方法論・収益・育成）までを多面的にリード

■説明会でわかること
◎事業／組織の全体像 ：プロダクトカンパニーならではのProduct-Ledな変革モデルと、Fit to Standardを軸にした標準化・展開の考え方
◎業務イメージ ： コンサルタント/シニアコンサルタントそれぞれのミッションや業務詳細
◎案件規模と難易度 ：エンタープライズ案件（基幹刷新／全社業務再設計）で戦略～実装～定着まで数値責任を持つ面白さ
◎成長機会やキャリアの広がり ：立ち上げフェーズのため役割定義・方法論設計・標準成果物整備に初期から関与可

■ポジションの魅力
◎業界No.1プロダクトを武器にした建設業界の課題解決・業務変革への貢献
◎業界特化SaaSカンパニーだからこそ実現できる、個々の企業に踏み込んだコンサルティングの深み
◎プロジェクトの成果／出口としてのプロダクト開発・プロダクトを肝とした事業開発に関与
◎エンタープライズセグメントでの深耕を実現するための事業戦略立案～施策遂行までをけん引
◎事業成長を実現するための組織づくり・運営・育成を主導

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】