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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【池袋】シニアクラウドセキュリティエンジニア◆医療DX企業/起きる前に防ぐ仕組みづくり/CTO直下
■本ポジションのミッション:
・医療DX企業として患者・薬局の重要データを守りながら、41のAWSアカウントで運用されるサービス群のセキュリティ基盤を設計・推進します。
・単なるセキュリティ運用ではなく、「何かあってから対応する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための仕組みづくりをリードするポジションです。
・CTO直下の立場で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化醸成を推進し、事業成長を支える強固なセキュリティ基盤の構築を担います。
■業務内容:
・41のAWSアカウントのIAM権限棚卸しおよび最小権限化の推進
・GuardDuty、CloudTrail、Security Hub等を活用した監視・検知基盤の構築
・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の企画・実施
・AWS Backup Vault Lockやクロスアカウントバックアップの整備
・Terraformを活用したセキュリティガードレールの設計・運用
・セキュリティインシデント対応フローの策定および訓練の定例化
・開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育
・薬機法、個人情報保護法等の法令対応に関する技術的支援
・経営層、法務、事業部門へのセキュリティリスクの説明および改善提案
■入社後にやること:
◇立ち上げ期(~6ヶ月)
・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の設計・実施・計測
・41のAWSアカウントのIAM権限棚卸し・最小権限化
・AWS Backup Vault Lock(Compliance Mode)・クロスアカウントバックアップの整備
・GuardDuty・CloudTrail・S3大量削除アラート等の検知基盤構築
・IMDSv2強制・セキュリティグループ棚卸しなど既存リスクの潰し込み
◇中期(6ヶ月~)
・IaC(Terraform)導入のセキュリティ設計面での伴走(SCPポリシー・IAM設計)
・セキュリティインシデント対応フローの策定・訓練の定例化
・開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育
・薬機法・個人情報保護法に基づくIT統制対応への技術的支援
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(週4リモート、週1出社) ※出社希望の場合は週5出社でもOK <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,686,000円~7,176,000円 固定残業手当/月:109,500円~152,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで支給 住宅手当:該当条件より月10,000円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ▼システム開発部独自 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助) <その他補足> ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円、(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ▼システム開発部独自 ・MVP制度(1年に1回、奨励金あり) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度: 8月10日、11日(夏季) 12月30日、31日、1日(冬季) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSセキュリティ(IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub)経験3年以上 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験5年以上 ・TerraformまたはCDKによるIaC経験 ・セキュリティインシデント対応または復旧訓練の設計経験 ・非エンジニアへの説明・提案経験 ■歓迎条件: ・Wiz、Orca等のCSPM運用経験 ・医療・金融等の規制業界経験 ・セキュリティ組織立ち上げ経験 ・SIEM、SOC、EDR連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) ・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。 日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。 合せてリアルな順番待ち情報を薬局から提供を受けることで、並ばずに、待たずに薬を受け取れる薬局やドラックストアが検索できるようになっています。 ※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 幸治 |
| URL | https://fbeparkhc.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,565百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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