【アオラナウ株式会社】シニアPM＜将来の部門長候補＞◆PM組織の拡大をリード／大手企業の業務改革を支援／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


シニアPM＜将来の部門長候補＞◆PM組織の拡大をリード／大手企業の業務改革を支援／リモート可


□■AI総合カンパニーとして事業拡大中／企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□

◎ServiceNowを通して顧客の業務改善・業務効率化に直接寄与
◎大手・プライム取引メインで大規模プロジェクトの推進・変革をリードできる
◎成長意欲の高い若手社員をリードし、マネジメントする経験を得ることができる
◎AIプロダクトの開発やグローバルアセットの提供を行う環境で新しい技術に触れることができる

■業務概要：
当社の業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門のシニアプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。

■業務詳細：
◇顧客のCIO、情報システム／IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定支援
◇ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を、配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援する
◇営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整
◇メンバーマネジメント（～10名程度）および技術指導

■魅力：
◎システム開発の現場感覚を持ったリーダーとして、PMを束ねデリバリ組織の拡大をリードすることができる
◎IT技術者だからこその本質的なコンサルティングとプロジェクト推進が叶う
◎途切れのない多くの案件を経験することによる、プロジェクトマネジメント手法のスキルアップ
◎日系大手企業の一次請け企業だからこそ得られる、お客様との深い関わりやプロジェクトの手触り感

■当社について：
＜ServiceNowの専門集団＞
ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。
さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。

＜圧倒的なスピード感と成長できる環境＞
大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】