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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【広島市】コンサル営業|製造業向け機械部品営業/大手取引多数・100億事業の中核へ◆老舗専門商社
◎創業111年の安定基盤×売上100億を目指す成長フェーズで中核を担うポジション
◎既存顧客の深耕から新規市場開拓・営業戦略まで、段階的に裁量を拡大可能
◎リーダー候補として、将来的に戦略立案~組織マネジメントまで経験できる環境
■仕事内容:
日本のモノづくりを支える産業機械メーカーに対し、最適な機械部品や設備を提案するコンサルティング営業です。単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題や生産性向上に踏み込んだ提案を行い、長期的なパートナーとして関係を築くことが求められます。
■具体的な業務内容:
・既存顧客へのコンサルティング営業(課題ヒアリング、最適商材の提案)
・顧客の製品利用状況の確認および改善提案
・既存製品の入替・最適化提案
・営業戦略の立案および実行
・販売パートナーの新規開拓
・新規市場の開拓および大型案件の受注獲得(入社半年~1年後を目安)
■この仕事の魅力:
・既存顧客との信頼構築を軸に、顧客の事業成長に深く関わる営業力が身につく
・段階的に「守り(既存)」から「攻め(新規・戦略)」へと役割が広がり、営業としての総合力を高められる
・営業戦略の立案やメンバー育成など、マネジメント視点を実務で養える
・大手企業との取引多数のため、大規模案件や複雑な提案経験を積める
・創業111年の老舗企業の変革期に参画し、組織成長を牽引する経験が得られる
■向いている方:
・機械系商社またはメーカーでの営業経験を活かし、次のキャリアステップを目指したい方
・購買・調達の経験を活かし、顧客視点での提案営業に挑戦したい方
・既存深耕だけでなく、新規開拓や戦略立案にも挑戦したい方
・将来的に営業リーダー、マネージャーとしてチームを牽引したい志向を持つ方
・顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方
■補足:
・入社後は既存顧客の担当からスタートし、業界・商材理解を深められる環境
・半年~1年を目安に新規領域や大型案件へステップアップ可能
・将来的にはセールスリーダー、マネージャーとして営業戦略・組織運営に関与できるキャリアパスあり
・20代~60代まで幅広いメンバー(全14名)が在籍し、経験を活かしながら成長できる組織構成
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受講費・テキスト代補助) ■各種社員研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■制服貸与 ■社員サポート制度 ・ノー残業デー(毎週水曜日)、制服貸与 ・その他手当:通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など ・大賀クラブ:慶弔時、社内イベント運営時の給付金 ・社用車制度 ■コミュニケーション ・社内イベント(懇親会・宴会・年4回の表彰式) ・ゴルフコンペ ・社員旅行 ・カープ観戦(年間指定席あり) ・朝礼 ・社内コミュニケーションSNSの活用(kintone、Teams) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇(結婚・転勤・慶弔休暇)、産休・育児・介護休暇 ※決算月は土曜日出勤があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・機械系商社、もしくは機械系メーカーの営業経験(年数不問) ・機械系商社、もしくは機械系メーカーの購買・調達経験(年数不問) ■歓迎条件: ・大型設備や装置の販売経験 ・機械業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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