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正社員
【職務概要】
ヘルスケア・検査サービス領域を展開する同社にて、資金・財務戦略の立案から組織統括、ガバナンス体制の強化まで幅広く担っていただきます。経営と執行の分離を明確にし、盤石な組織体制を構築する重要ポジションです。
【職務詳細】
・資金および財務戦略の立案・実行
・銀行・金融機関との折衝（融資交渉、条件交渉等）
・内部統制およびガバナンス体制の強化
・連結決算（グループ会社含む）業務の統括
・子会社および関連会社との会計方針整合・指導
・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し
・与信管理など取引先審査体制の構築
・会計監査や税務調査等への対応体制整備
・法務関連業務の統括
・部門マネジメントおよび組織開発（6名程度のメンバーマネジメント）
・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価
・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント
・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む）
・新規事業・新サービスの収益性およびリスクの分析サポート
・アライアンスやM＆Aの財務DD支援（必要に応じて）
・ROIおよびKPI分析への関与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階 都営浅草線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1300万円 年棒制：月額750000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社会保険完備、健康診断、オプション補助 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始等 |
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・経理財務関連業務の実務経験（7年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験 ・4年制大学卒業 ・会計、税務、財務のバランスの良い基礎知識 ・銀行対応や資金繰り、資金調達の経験 ・経営層との対話ができるレポーティングスキル 【尚可】 ・IPO準備経験またはそのプロセスへの意欲 ・公認会計士資格、税理士資格、または監査法人・会計事務所での勤務経験 ・M＆A、資本政策、株主対応の経験 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 ・SaaS、バイオ、医療、ヘルスケア等の近接業界での経理財務経験 ・コーポレート部門全般を幅広く統括された経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリメディカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業 ■概要： 病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。 ■主要サービス： ・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」 ・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」 ・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」 ・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」 ・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」 ・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など ■魅力： 【事業の強み】 当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。 『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。 【業界の成長性】 日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。 その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。 当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.premedica.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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