正社員
【職務概要】
同社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、
近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けています。
5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携わることが出来ます。
【職務詳細】
■大手通信キャリア向けシステム導入
・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築
物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど）
・ネットワーク環境の設計・構築
（Cisco L2SW、L3SW F5 BIG-IP など）
・サーバ構成検討
・各種仕様書・設計ドキュメント作成
・構築手順書作成、及び、検証
・本番環境構築作業
★案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いため、
ご自身のスキルの継続的な成長が見込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川（大阪他出張の可能性あり） 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月※条件変更なし) ■福利厚生： SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当（3万円～4.5万円）、資格取得支援制度（褒賞金あり）、資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など、その他社内規定により支給）等 ■勤務時間：9：00～18：00（常駐先による） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（2日）、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験 ・仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験 【尚可】 ・通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 ■働き方 ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。 女性の育児休業取得率：100% 男性の育児休業取得率：11.1% 育児休業からの復職率：100% |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部 クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部 【会社の特徴】設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤／基幹システム／SAPシステム／公共システムなど各分野へソリューションを展開。※大手企業（SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク）と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。 ■ワークライフバランス：過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー：各部門には2～3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年12月 |
| 資本金 | 10億8,916万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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