【株式会社SAKURUG】【ジュニアクラス】インフラエンジニア◆インフラ構築・運用／サポート体制・成長機会◎／残業平均月20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【ジュニアクラス】インフラエンジニア◆インフラ構築・運用／サポート体制・成長機会◎／残業平均月20h


～CXパートナーズ事業（DX支援）・Sangoport事業（採用支援）を展開～

■業務内容
1）サーバー・ネットワーク機器の設定と管理
└基本的なLinux／Windowsサーバーの構築と運用、ネットワーク機器の基本設定
2）クラウドインフラの構築と運用
└AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの基本的な利用
3）監視・バックアップシステムの運用
└既存の監視ツールを使用したシステム監視、定期的なバックアップ作業の実施
4）セキュリティ対策の実施
└基本的なセキュリティポリシーの実施、セキュリティアップデートの適用
5）障害対応とトラブルシューティング
└基本的な障害対応の実施、先輩エンジニアの指導のもとでのトラブルシューティング
6）ドキュメンテーション
└作業手順書の作成と更新
└基本的なシステム構成図の作成
プロジェクト期間は通常6ヶ月～2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。

■具体的な事例
1）通信会社テクニカルサポート
2）生命保険会社システム基盤維持保守
3）金融会社情報システム戦略室対応

■キャリアパス
営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。経験年数は目安で、実際の技術力で評価致します。
1）ジュニアエンジニア（1～2年目）
└基本的なインフラ構築・運用スキルの習得
└メンターのサポートのもと、日常的な運用業務を担当
2）ミドルエンジニア（3～5年目）
3）シニアエンジニア（6～8年目）
4）スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降）

■成長機会
1）定期勉強会（クリエイティブとエンジニアリングに分けて実施）
└様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有
2）テックブログの運営
└業務を通して得た知見を社外へ発信
└自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿
3）充実した技術関連補助制度
└対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど
4）メンターによる1on1サポート
└クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】