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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●京セラグループ×大手通信案件で安定性抜群
・案件の約7割が大手通信グループ向け
・長期案件多数で、腰を据えてスキルを磨ける環境
●キャリアに合わせたアサインが可能
・運用～設計構築、マネジメントまで幅広い工程に挑戦可能
・スペシャリスト／リーダー／PMなど多様なキャリアパスを用意
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【職務概要】
同社にて、ネットワークやセキュリティ機器の設計・構築、およびデータセンターの運用保守業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
・セキュリティ関連機器の導入・構築
・ネットワーク監視
・データセンターの運用・保守・設備管理
【備考】
入社後はスキルや経験に応じたプロジェクトへ配属となります。資格取得支援制度が充実しており、LPICやCCNA、AWSなど市場価値の高い資格取得を会社がバックアップします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 取引先（案件先）の勤務地により異なる 取引先（案件先）の勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援、eラーニング）、退職金、企業型確定拠出年金、京セラ自社株投資会、表彰制度、各種慶弔金、リファラル紹介制度、時短勤務、産前産後休暇、育児休業（復帰率100%）、リロクラブ会員（各種割引・人間ドック等サポート） ■勤務時間：9時00分～17時45分※配属先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇、産前産後・育児休暇（復帰率100%）、慶弔休暇、結婚休暇（5日） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ●ネットワークの設計／構築経験（目安：3年以上） ●L2／L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサいずれかの経験 ●ネットワーク障害対応およびトラブルシューティングの経験 ●データセンターまたはインフラ運用保守の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AltX |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■通信エンジニアリング事業、システムインテグレーション・企画、LAN／WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング、ネットワークシステム導入・現地調整、保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 【会社の特徴】同社は、2003年に設立し、移動体通信関連事業者やIT企業様へモバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築など、様々なエンジニアリング事業を行っています。 お客様のニーズに合わせて同社のリソースを最大限に提供するとともに、お客様からの最高の信頼を得ることで付加価値の高いサービスを提供しています。 今後も同社はお客様のパートナーとして、お客様とともに社会の進歩・発展に貢献し、成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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