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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【名古屋／自社開発】夜勤なしの運用保守から設計開発へ◆AI・IoT製品のクラウドエンジニア
★自社製品開発に携わりながら、運用保守だけでなくデータ通信やクラウド環境の改良・最適化にも挑戦できます。
★夜勤・休日出勤はなく、年間休日121日以上。安定した働き方を実現しながら技術力を磨ける環境です。
★将来的には設計・開発領域へのキャリアアップも可能。AI・IoTなど成長分野で市場価値の高いスキルを習得できます。
■職務内容
当社の自社製品開発部隊「AI-Lab」にて、農業IoTサービス『e-minori』やAI動画ソリューションを支えるシステムの運用・改善業務をお任せします。
本ポジションは、単なる保守担当ではありません。自社製品の安定稼働を支えながら、通信やクラウド環境の改善・最適化に主体的に関わることができるポジションです。
まずは運用保守領域からスタートし、将来的には設計・開発業務へキャリアを広げることも可能です。
■具体的な業務内容
まずは下記業務を中心にご担当いただきます。
・IoTシステムの運用保守
・データ通信の改良および最適化
・クラウド環境構成の改良および最適化
・障害発生時の原因調査、再発防止施策の検討
・システム監視および安定稼働に向けた改善提案
将来的には、希望や適性に応じて以下の業務にも挑戦いただけます。
・Webアプリ、モバイルアプリの設計開発
・IoT機器やAIカメラの設計開発
・物体検知機能の開発
・要件定義、技術選定など上流工程
■この仕事の魅力
◎運用保守から設計開発へキャリアアップ可能 自社製品を扱うため、システム全体を理解しながら成長できます。運用改善だけでなく、新機能開発や設計工程へステップアップできる環境です。
◎社会課題の解決に貢献 農業DXや防犯分野など、人々の暮らしを支えるプロダクト開発に携わります。自分の仕事が社会へ還元される実感を得られます。
◎技術選定や改善提案に携われる 少数精鋭組織のため、現場からのアイデアや提案を積極的に採用。単なるオペレーション業務ではなく、サービス品質向上の中心メンバーとして活躍できます。
◎働きやすい環境 運用保守業務ではありますが、夜勤・休日出勤はありません。土日休み・年間休日121日以上の環境で、技術力向上とプライベートの両立を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～400,000円 ＜月給＞ 218,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1カ月定期代支給※上限50,000円／月 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：初期費用・引越代は会社負担、家賃は個人負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（配属前の個別研修など随時） ■資格取得支援制度 ■FSCP取得支援制度（取得者多数） ■通信教育受講補助 ※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施 ＜その他補足＞ ■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり ※規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル会員 ■バンテリンドームシーズンシート ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ■e-スポーツ部 ■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（10日前後）、GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバーまたはクラウド環境の運用保守経験 ・インフラ設計、構築、運用の経験 ・ネットワークに関する運用保守経験 ※業界・経験年数は不問 ■こんな方におすすめ ・夜勤やシフト勤務のない環境で働きたい方 ・運用保守の経験を活かしながら技術領域を広げたい方 ・将来的に設計や開発にも携わりたい方 ・自社サービスに長く関わりたい方 ・AIやIoTなど成長分野に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F |
| 事業内容 | ～自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します～ ■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 （1）エンジニアリング事業部 エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 （2）メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています （3）アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。 ■社名由来（会社方針）：社名（DPT）は夢（Dream）に向かい続ける愚直さと、情熱（Passion）を常に持ち続ける意欲と、感謝（Thanks）の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。 ■topics：自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展いたしました。 ・Synthesized Vision System：Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム ・the Third Eye System：道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション ・S-MAS（Simplified Motion Analysis System）：複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 1,750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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