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正社員
【職務概要】
同社にて、デジタルマーケティング領域における課題解決型のコンサルティング営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に（顧客）
集客・認知拡大・売上向上・EC運営に課題を抱える法人企業（問い合わせ・セミナー・展示会などの反響顧客が中心）
■何を（提案商材）
コンテンツマーケティング、Webサイト制作、SEOコンサルティング、広告運用サービス、SNS運用代行など、多角的なデジタルソリューション。さらには同社運営の物流センターを活用したEC物流企画まで、幅広く提案が可能です。
■どのように（手法）
顧客課題をヒアリングし、マーケティングや制作、物流など社内の専門部署と連携しながら最適なソリューションを提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F JR中央本線「吉祥寺」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～500万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3か月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、カムバック制度（アルムナイ制度）、社内公募制度、社員持株会制度、ウォーターサーバーあり、服装自由、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、外部研修制度、資格取得支援制度、引越支援制度、社割あり（日用品・アパレル用品など）、部活支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験2年以上（業界・商材不問） ・デジタルマーケティング領域への強い興味、学習意欲 （Web業界経験、ブログやSNSの個人運営、Webマーケティングの独学など、何らかの形で関心を行動に移している方） 【具体的な改善事例】 ・競合差別化と集客力の強化：ターゲット層を明確にし、訴求コンテンツを整理・再構築する施策を提案します。 ・SEO対策による成約率向上：データ解析に基づき、未開拓キーワードを選定したコンテンツ作成を提案します。 ・インフルエンサー活用による認知拡大：親和性の高いインフルエンサーを活用したPR施策を提案します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■物流ソリューション事業■ダイレクトメールマーケティング事業■WEBマーケティング事業■メディア運営事業■自社サービス・ブランド事業■デザインマネジメント事業 【会社の特徴】「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社です。 「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 また、2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 376,677,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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