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正社員
【職務概要】
同社にて、システム刷新におけるサーバー、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の運用保守業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・PM・PL業務：プロジェクト全体を管理し、計画、進捗、コスト、品質、リスクなどを管理し計画を実行
・PMO業務：各プロジェクトから得られるナレッジ（知識・知見）を集約・分析し、組織全体の資産として標準化・共有する業務（標準化・プロセス構築能力・分析能力・俯瞰的視点で改善策を立案し、各部門間を連携し円滑に促進したり、わかりやすい資料や報告書を作成）
・サーバー及びクラウドの設計構築業務：オンプレ、クラウド(AWS、Azure)環境でのサーバー、各種ミドルウェアの設計、構築業務
・運用・保守業務：システムを安定して動かす業務、トラブル発生時に原因を調べ復旧させる業務
【仕事の魅力】
大手メーカーからの直接の案件が多く上流工程からの運用保守までの案件を多く保有しています。オンプレからクラウドへの移行案件が多くどちらの経験でも活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる※ ※プロジェクト先により異なる※ 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：356万～480万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※参画するプロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験 【尚可】 ・ネットワークに関する基礎知識(IPアドレス、インターネット、DNS) ・Windows Server／Linux／UNIXの知識 ・VMware／Hyper-Vの知識 ・AWS、GCP、Azure、Salesforceなどのクラウドサービスにおける設計・構築知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年10月（創業） |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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