正社員
【職務概要】
自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・自社で展開しているサービスのインフラ管理
・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定
・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理
・インフラ運営効率化のための企画や実施
・システム保守ベンダーとの連絡・調整
☆介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。
☆働きやすい環境が整っています！
・育児休業取得率、女性社員95%、男性社員18.4%。
女性の育児休業取得率の高さはもちろん、男性の育児休業取得率も全国平均7.48％を大きく上回っています。今後のさらなる上昇を見込んで、準備を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県南陽市和田3369 山形鉄道フラワー長井線「梨郷」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：464万～645万円 月給制：月額246200円 賞与：年2回（昨年実績5.5ヶ月） 昇給：年1回 ※4月（前年実績2％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月 ※労働条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当※転勤の場合、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、再雇用制度有※65歳まで ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日・時間単位有給制度あり）、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇（年５日）、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラの設計や構築経験をお持ちの方 【尚可】 ・インフラ導入プロジェクトのPMまたはリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・デーソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■福祉・医療関連オリジナルソフトウェアプロダクトの企画・開発・販売およびソフトウェア運用支援・ソフトウェア保守サービス。■自社開発の福祉業務支援ソフトウェア「ほのぼの」シリーズの販売および運用サポ－ト。 【会社の特徴】同社は「誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために」という理念のもと、ソーシャルグッド（社会への貢献）につながる事業・活動に積極的に取り組んでおり、ICT、IoTなどを活用したソリューションで、日本の介護福祉・医療を支えています。 ■介護福祉現場でのシステム活用：「ほのぼのシリーズ」 ■最新技術を取り入れたシステム開発：最新のセンサーやAIを活用したシステムを開発し、介護福祉現場のさらなる業務効率化を実現させるソリューションをご提案しています。現在は要介護度の状態予測が可能な「AIケアプラン」や、介護見守り用センサー「Vital Beats（バイタルビーツ）」と言った製品を扱っています。 ■地域貢献ケアシステム：ケアが届きづらい地域に暮らすお年寄りの無事や、緊急時の通報などを遠隔で確認するなど、安全を守るデバイス等の開発や、除雪車の通行状況の見える… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年9月 |
| 資本金 | 1億円（2023年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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