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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
スポーツアパレルのOEM営業◆企画提案から携わる／既存中心◆残業20h程度◆上場G
【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／企画提案から携わるOEM営業（既存顧客メイン）／大手スポーツアパレルブランドのモノづくりを推進／フレックス制／残業20h以内／年休126日】
■募集概要
大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店を顧客とするOEM営業を募集します。豊田通商グループの一員である当社は、OEM事業に加え、テキスタイル輸出事業やブランドライセンス事業を展開しています。
本ポジションでは、既存顧客を中心に、マーケットトレンドや消費者ニーズを捉えた素材・商品の企画提案から生産管理、納品までを一貫して担当いただきます。営業、生産管理、企画、品質管理が連携して案件を進めるため、単なる営業にとどまらず、お客様の商品づくりを支えるプロジェクト推進役として活躍できます。
取引先は国内有数のスポーツアパレルブランドやスポーツ専門店。素材や仕様の提案、生産工場との調整、品質・納期・コスト管理などを通じて商品化を支援します。自ら携わった商品が店頭やECサイトで販売され、多くのユーザーに届くやりがいを実感できる仕事です。
■業務内容
・顧客ニーズに応じた素材提案
・スポーツアパレル、スポーツ用品の企画提案
・生産工場や社内関係者との調整、進捗管理
・品質、納期、コスト管理
・顧客との仕様、価格、納期等の折衝
■組織体制
課長1名／営業3名／生産管理2名／企画1名／営業アシスタント1名
■入社後の流れ
OJTを通じて顧客や商流、ものづくりの流れを習得いただきます。経験に応じて既存顧客を引き継ぎ、将来的には企画提案から生産管理まで主体的に担当いただきます。OEM未経験者も活躍しており、テキスタイル営業や素材営業の経験を活かせる環境です。
■魅力
◎企画提案から商品化まで一貫して携われる
◎大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店の商品開発に貢献できる
◎既存顧客中心で提案活動に集中できる
◎豊田通商グループの安定基盤
◎フレックス制・年間休日126日の働きやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の有無を選択できる制度を設けています。 転勤有を選択した場合、将来的に、大阪支店または国内外のグループ会社に転勤となる可能性があります。 転勤の有無によって基本給に一定程度の差が発生します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金、企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時オリエンテーション、階層別研修、選抜型研修、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ 借上社宅制度、豊通グループ共済会、豊通グループ会社従業員持株会、豊通グループ団体保険割引制度、TMS NAVIGATOR（メンタルヘルス対策）、GUPPY health care（ヘルスケア対策） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）／年末年始（12月29日～1月4日）／慶弔休暇／公務休暇／転勤休暇／リフレッシュ休暇／ 傷病休暇／妊娠障害休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレルOEM営業の経験（目安：3年程度） ・生産管理の基礎知識 ■歓迎 ・繊維商社での営業経験 ・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上） ・スポーツアパレル、ウィンターアパレル、スポーツ用品に関する知識・経験 ・海外工場・海外仕入先とのやり取りの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通ファッションエクスプレス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、1973年に衣料品の生産と輸入を専門に行うために設立され、2007年に豊通ファッションエクスプレス(株)と社名を改め、アパレルや服飾雑貨の生産・調達、販売、それに伴う企画開発やブランドライセンスビジネスまで、総合力を発揮できる基盤の整備を進めました。さらに、物流に強い豊田通商(株)の機能を背景に、サプライチェーンマネジメントを運用し、品質向上・コスト削減・納期短縮を実現し、オンリーワンの機能を持つファッション専門商社として、ご満足いただけるサービスの提供に努めています。 ■事業内容: 衣料品および雑貨(婦人服、紳士服、スポーツウェア、子供服、実用衣類、服飾雑貨)の企画、製造、卸販売。 1.OEM・ODM 海外や国内にある独自の生産拠点を使い、国内の大手アパレルやSPA企業のニーズに合わせて、素材や製品の企画提案や受注生産を行っています。 海外生産ではアジア諸国において、自社工場や協力工場とともにTPS(Toyota Production System＝トヨタ生産方式)の流れを汲み、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 また物流に強みを持つ豊田通商の特長を活かし、企画-生産-物流-販売の一貫サービスを提供することによって総合的で効率的な生産管理を行い、コストの削減や品質の向上を実現し、当社独自のサービスを提供しています。 2.マテリアル・テキスタイル企画開発・販売 国内外の生産工場やサプライチェーンのパートナー企業各社と密に連携し、付加価値の高い商品の企画開発を行っています。従来の衣料向けテキスタイル分野にとどまることなく、産業資材向けに再生原料を中心としたチップ・糸の取り扱い、素材のパフォーマンスを最大限活かせる加工材料・技術の提案も行っています。 3.ブランドライセンス 豊田通商がマスターライセンシーとなり展開している国内・海外のブランドビジネスのサポートや、国内のメーカーとのライセンス契約のコーディネイトを行っています。ブランドコンセプトを保ちながら、市場のニーズにあった商品化をコントロールし、プロモーションやマーケティング活動を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotsufashionexpress.com/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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