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正社員
【職務概要】
中途、派遣・業務委託の採用業務を中心に母集団形成から選考プロセスの最適化など採用全般を主導し、将来的にはHR領域全般へ関与の幅を広げていただきます。
【職務詳細】
・採用計画に基づいたエージェントコントロール、ダイレクトソーシング(スカウト送付)など母集団形成の推進
・求人票の作成・更新、各種採用メディアの運用および管理
・応募者対応
・選考スケジュールの調整、面接(カジュアル面談、一次面接等)の実施
・適性やフェーズに応じた組織開発・人事企画業務
・人事評価制度の運用、組織課題の抽出および改善案の策定
【魅力】
・採用を通じて事業成長に直結する人・組織の基盤をつくるキーパーソンとして組織拡大に貢献できるフェーズです。
・採用実務のみならず、オンボーディングや組織開発、人事制度構築などHR領域全体の経験を広げられる環境です。
・既存の施策に捉われず、ダイレクトソーシングや採用ブランディングなど新しい手法や仕組み化を主体的に提案・実行できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201 JR山の手線「新橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～530万円 月給制：月額250000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）／自転車通勤可（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／リファラル採用手当／永年勤続手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日／完全週休二日制、土曜 日曜 祝日／有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社(エージェント)における採用実務経験(2年以上) ・求人媒体の運用、ダイレクトソーシング、エージェントコントロールいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・IT／Web領域、または成長フェーズの企業における採用経験 ・人事制度の運用・企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】フリーランスSAP コンサルタントの紹介、派遣、各種サポート 【会社の特徴】同社のミッションはフリーランスで働いているSAPコンサルタントが慣れない営業で時間を取られずに、本来の業務に専念をして安定的に収入を得るためのサポートを行なうことです。また、コンサルタントが足りなくて業務を引き受けられないコンサルティングファームへフリーランスのSAPコンサルタントを紹介することで受注数を増やし、経済を活性化させることを目指しています。 同社は、多くの大手コンサルティングファームにパイプを持つプラットフォームになり、フリーランスSAPコンサルタントの代わりに営業活動を実施しています。登録したSAPコンサルタントがコンサルティングに特化できる高単価のSAP案件を紹介することで、12ヵ月間フルにコンサルティング報酬を得られる機会を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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