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正社員
【職務概要】
TTインフラに関して幅広く携われる業務となります。 入社後にどのような業務に携わるかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。
【職務詳細】
■構築案件：オンプレミスやクラウド環境での構築作業等
■インフラコンサルティング：同社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応
■Microsoft 365ヘルプデスク業務：問い合わせやアカウント作成等
■定期保守対応：客様システムの稼働状況をチェック
■新規引き合い対応：ご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務
■教育制度：
資格取得支援制度有り。会社の指定する資格を取得すると、受験料の一部を負担。その他資格勉強のための図書費支援制度あり。
【同社の特徴】
研修制度：入社後3～6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 顧客常駐先 （静岡市、浜松市、磐田市のいずれか） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、待遇変更はなし) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、出張手当、役職手当、通勤手当上限50,000円／月、資格取得支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝）、夏季特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア経験（オンプレ・クラウド・ネットワーク等のジャンルは問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション＆コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス 【会社の特徴】同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、 学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、 要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。 独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。 取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、 技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、 より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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