正社員
【職務概要】
同社顧客の情報システム部門のアウトソーシング化を目的とした、顧客のインフラ環境の調査、運用実態把握、リプレース改善提案を実施し、同社技術部門及びカスタマーサービス部門への橋渡し的役割を果たしていただきます。
【職務詳細】
・同社営業担当が既存及び新規顧客からのニーズをキャッチ
・リーダ（PM）とサブリーダが先行し客先ヒアリング及び環境調査を実施
・顧客担当者及び既存BPから引継ぎを受けて、チームに落し込み
・チームの一定期間の常駐を経て同社各専門部門またはBPに引継ぎ
・上記ルーティンのフローにて新規顧客を順次開拓する
・常駐のみの案件は扱わない（常駐が長期に及ぶ場合はBPに移行）
・空き工数は同社請負案件をサポート
・同社若手社員の技術的バックボーンとしての役割も兼務
■評価制度（頑張った分だけ評価する環境です）
2011年に入社した方は6年連続で年収が100万アップしています。
新入社員でも5000円～15000円月額アップしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム15階 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 研修あり、交通費支給(月5万円まで)、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、持ち株会制度、テレワーク制度、お誕生日お祝い金制度、資格取得支援制度、時差出勤制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW 休暇、夏期休暇、年末年始休暇、※年間休日123日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ユーザ折衝／要件定義から自走まで一連の経験 ・PM、リーダ経験（工数管理、WBS作成、ベンダーコントロール）3年以上 ・インフラ基盤（NW／Server）の要件定義～導入、運用・保守の業務経験5年以上 【尚可】 ・各種ベンダー製品の知見と製品選定とサイジング経験 ・セキュリティ製品の基礎知識 ・Power Shell等スクリプト実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネットチャート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ネットワーク構築および保守サービス■ネットワーク関連機器の販売 【会社の特徴】同社はネットワーク工事を含むLAN環境構築を主として、親会社のグループソリューションを活用し インターネット回線、モバイル、データセンター、クラウドサービスまで企業活動を支える ICTインフラ環境をワンストップで提供しています。 創業当時よりネットワークインフラ構築のプロフェッショナルを目指し、お客様のニーズに応じたICTシステム構築の支援を提供しています。 ICTインフラ構築事業を軸に、国内総販としてセキュリティプロダクトの提供や医療用画像診断にフォーカスしたヘルスケア事業への参入など新規事業開発にも近年取り組んでいます。 【働き方について】 一次請けのため、案件発生時点でスケジューリングから関わります。また開発システムについて熟知した先輩が多数在籍しておりますので不明点があってもすぐに解消できます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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