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正社員
【職務概要】
人事総務部のプレイングマネージャーとして、担当法人の人事・労務・総務業務全般および自社チーム内のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・人事メンバーのマネジメントおよび育成
・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務（社会保険関連手続き、社労士との調整含む）
・入社、退職に伴う各対応
・社員からの労務関連問い合わせ対応
・各種人事データ管理
・その他付随する人事・労務・総務業務全般
・業務改善、業務効率化の推進（経験に応じて実施）
【その他】
入社後は担当企業ごとの業務レクチャーやOJT引き継ぎを行いながら、ご経験に応じて段階的に担当領域をお任せしていきます。人事総務部内で役割分担・連携を行いながら業務を進めており、管理職として実務とマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル 4F 東京メトロ千代田線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416667円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当 等 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験5年以上 ・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者 ・マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・シェアードサービス／BPO経験 ・社労士事務所経験 ・労務相談経験 ・DX推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | やしま事務コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■給与計算業務■社会保険事務手続き業務担当■経理業務 ■人材採用業務■人材の教育研修プログラム業務担当■監査業務 【会社の特徴】■事業内容：中小～上場企業が所属するシェアードサービス会社として、コーポレート業務(経理財務、人事、法務総務等)を一括受託。 複数業務をワンストップで担い、業務の効率化、標準化した業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視の体制を構築しています。 ■実績 ：上場企業を含む30社以上のシェアード先を支援し、業務標準化によって平均20％以上のコスト削減を実現。 業界横断の運用ノウハウを蓄積し、バックオフィスの“仕組み化”を強みに継続的に改善を提供しています。 ■ビジョン：上場企業にも選ばれるシェアードサービスとして、管理業務の質とスピードをさらに底上げし、企業が本業に集中できる環境をつくっています。 将来的には、内部統制・リスク管理まで含めた総合バックオフィスパートナーへ拡張を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年4月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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