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正社員
【職務概要】
同社の技術部にて、インフラ、アプリケーション、サービスを担う技術チームを率いながら、自社データセンターの安定した運用管理をリードしていただきます。
【職務詳細】
・サポート品質管理：顧客サポートおよび技術サポート対応の品質・水準に対する責任を担い、高いサービスレベルを維持する
・技術判断・標準化：技術的な意思決定・基準策定・例外対応の最終承認者として、組織の技術方針を定義・維持する
・プロセス・ドキュメント管理：技術プロセスおよびドキュメントの整合性を確保し、継続的な改善を推進する
・リスク管理・エスカレーション対応：技術リスクの評価と重大エスカレーションへの対応において、最終判断を行う
・セキュリティ管理：セキュリティポリシーの策定・運用・遵守に責任を持ち、組織のセキュリティ態勢を管理する
・コスト管理：データセンター費用・ライセンス費用等の製造原価を管理し、予算計画・報告を行う
・メンバーマネジメント：チームメンバーの育成・評価・採用に関わり、チーム全体のパフォーマンスとスキルアップを支援する
・組織カルチャーの醸成：リーダーとして組織文化の形成に積極的に貢献する
・その他プロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 長野電鉄長野線「長野」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1400万円 月給制：月額640000円 賞与：年2回（※最大年収の30％） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社宅あり（会社都合の転勤者のみ）、役職手当 、駐車場（費用は半額負担）、ランチミーティング（週1回）、プレミアムフライデー導入（月1回） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日125日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアリングチームのマネージメント経験 ・24時間365日稼働のIT製品・サービスの技術管理経験 ・対面・ビデオ・電話を通じたプロフェッショナルなコミュニケーション能力 【尚可】 ・Webホスティング・クラウド（XaaS）インフラにおける技術知識 ・カスタマーサポート部門におけるマネージメント経験 ・英語での口頭・書面によるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 使えるねっと株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットレンタルサーバーサービスと関連する一切のサービスの販売／インターネットを利用したサービス（クラウドサービス）及びこれに関連して使用されるサービスのマーケティング活動／クラウドサービス事業に関連して使用される製品のコンサルティングサービス、サポートサービス及び情報提供 【会社の特徴】■同社について： ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてきました。現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスをもとに成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。 ・インドネシアやデンマーク等のグローバルな環境で、スキルに応じた自由な働き方が魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 8,074万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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