求人数533,864件(9/21 更新)

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9/21更新!長野県の経営幹部、CEO、COOの転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ/電力リバースオークション『エネオク』展開企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ◇戦略コンサルティングファームでのご経験 ◇ハンズオンコンサルでの事業再生・グロース経験 ■歓迎条件: ◇BtoB SaaS/エネルギー/マーケットプレイス系事業の経...
給与 <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> ☆新本社 住所:千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社3か月後を目処にドイツ現地法人へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 ※役職:部長~副部長クラス(※日本本社での役職)を想定 経理財務部門を主とした管理部門全般(※)のマネジメント業務をお任せいたします。 ※本社から購入した製品の在庫管理も含む(1製品で部品1,000個以上) ドイツ現地法人のCEOや現地メンバーとの協働の下、管理
応募資格 【必須要件】 ■経理財務の実務経験 ■海外現地法人のローカルスタッフを含むマネジメント経験 ■英語 ※ビジネスレベル ■ドイツ語 ※基礎会話レベル 【歓迎要件】 ■海外子会社管理のご経験 ■製造業での業務経験
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 長野県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の技術部にて、インフラ、アプリケーション、サービスを担う技術チームを率いながら、自社データセンターの安定した運用管理をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・サポート品質管理:顧客サポートおよび技術サポート対応の品質・水準に対する責任を担い、高いサービスレベルを維持する ・技術判断・標準化:技術的な意思決定・基準策定・例外対応の最終承認者として、組織の技術方針を定義・維持する
応募資格 【必須】 ・エンジニアリングチームのマネージメント経験 ・24時間365日稼働のIT製品・サービスの技術管理経験 ・対面・ビデオ・電話を通じたプロフェッショナルなコミュニケーション能力 【尚可】 ・Webホスティング・クラウド(XaaS)インフラにおける技術知識 ・カスタ...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 長野電鉄長野線「長野」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、日本のマウンテンリゾート及び地域全体の活性化に努め、オールシーズン楽しめるリゾートへの変革を進めており、4期連続して増収増益を達成しています。企業理念であるハッピートライアングルに共感し、一人の「経営者」として、地域とともに唯一無二のリゾートを創り上げる。そんな挑戦を求めています! 【業務内容】 マウンテンリゾートの経営者として、
応募資格 【必須要件】 ・組織マネジメント経験:?30名以上の組織、または多部門にわたるチームの管理経験 ・PL責任と管理能力:?事業部長や経営層またはコンサルタントとして、収支管理・予算策定を主体的に行った経験 ・現場主義:?机上ではなく、現場を中心として、お客様や地域の声を聞き、...
給与 年収 1000万円~
勤務地 長野県北安曇郡白馬村

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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