正社員
【職務概要】
クラウドインフラ開発・保守プロジェクトにおいて、 設計内容の整理、技術的な判断、作業全体の推進を担うSEポジションです。 基盤全体を俯瞰しながら、設計～テストまでを主導していただきます。
【職務詳細】
クラウドインフラ環境を対象に、既存システムの引き継ぎ・保守を行いながら、新規機能の設計・構築・検証を主導します。
アジャイル開発の中で、技術面・進行面の両方を整理し、チームを前に進める役割です。
・クラウドインフラの設計内容整理・構築方針の検討
・AWSサービスを用いたシステム設計・構築の主導
・Linuxサーバー設計・構築、設定内容のレビュー
・新機能追加に伴う設計～結合テストの推進
・調査・検討結果の整理、報告書作成、関係者調整
【教育制度】
同社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区の案件先 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：あり 年2回 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） ■勤務時間：9：00～18：00（プロジェクトにより異なる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日123日◆完全週休2日制◆祝日休み◆夏期休暇（同社カレンダーによる）◆年末年始休暇（同社カレンダーによる）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業 |
| 応募資格 | ■必須（いずれか） ・AWSを用いたシステム設計・構築の実務経験 ・インフラ開発において設計～テストまでを自走した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。 日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、 他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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